表现分：9分
体验到：未知和已知！（昨晚因火车晚点不得不停留成都，因为很晚了，去公寓的路是未知的，感觉走了好久；今天早上出来乘车，结果一眼就看到了东站，才发现好近。由此感叹！也想到了挑战营的游戏！）
【1】三只青蛙
1.《大师是怎样炼成的》阅读打卡
2.链接教练和伙伴
3.完成考试背题
【2】海明教练执行力20字方针：目标设定，责任锁定，节点检查，及时激励，主动汇报。
【3】每日一问 ❓
要不要做？接龙吗？
我要的结果是什么？挑战自己
下一步行动是什么？接！
【4】必修打卡
学习—反思—吸收 闭环, 每次学习都有价值，读书《大师是怎样炼成的》学习到：
在课程即将结束的时候，作为大师，应该还要做些什么呢？
1.要求学员制定行动计划：制定行动计划，要求五要素这五要素缺一不可：1）改进事项：你准备回去以后做什么？2）责任人：谁来完成这件事？3）达成标准：具体要做成什么样子?达成的成果是什么？4）检查人：这件事是由谁来检查？谁评估？我们强调没有检查就没有结果，信任不能代替检查。5）赏罚承诺：如果做不好，怎么办？
2.要求学员分享行动计划:分享行动计划分三个步骤1、A/B 搭档分享，由A先把行动计划分享给B搭档，B搭挡一定要认真聆听，并给予反馈。再反过来。就这样两个人形成一种责任感。2、小组内部分享，A/B搭档分享完后，就在小组内部分享。让学员围成一个圈互相分享;3、小组代表分享，每个小组选一名代表来分享，把学习心得扩大到全班。
3.要求学员承诺实施计划:承诺实施计划.怎么让学员主动去做呢？就是让学员主动承诺。1、公众承诺,2、现场演练
4.要求跟踪学员行动表现:跟踪行动表现:1、学习顾问跟踪2、组织复习会
整好毕彬还分享了：“衡量一个课程的最终成果就是两个字改变，如果没有改变，任何课程都等于0!”这不正是送给我的吗？我如何改变？
Good:
1、链接了海明教练、红涛教练和兴华教练，表达了感恩！
2、链接筱洪，结果被邀参加五期开营分享。
Better:
1、答应今天交分享稿，心里想，的确是这样，截止时间越远，越拖拉，这样更好，趁热打铁！谢谢筱洪的促进！
2、因为侄女错过分享，我在分享中加入了她的感想，是不是很赞呢？那真的是一个完全对变现学院的小白对线下挑战的感受！
Next:
1、整理两天所学，确定目标，制定计划，主动汇报！
2、积极发言、锻炼自己的表达能力！向月英学习！
【5】任务预告
《大师是怎样炼成的》
【6】当日金句
没有刻意练习的辛苦，哪来一针见血的输出？
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