下午开会的时候,领导有点不高兴,说我们工作不够上心,没啥上进心。
其实这个重点讲的是其他组员的事,跟我关系不大,因为我平时已经很忙,没时间打电话拓展客户很正常,而且这个星期,我还真抽时间打了几个电话。
因为年终奖的事,我每天就专心自己的工作内容,不再做另其他组员的管理工作,之前给他们分配的工作,以及指标是不是完成,我也不再关心。
想开了,既然做管理的工资那么低,薪资谈拢之前,我就专注自己的工作。
管理他们,既要时间和精力,有时候还有点得罪人,所以加的那一点工资,完全不划算。
虽然开会时,领导提醒说:“你要监督一下他们。”我顺口答应:“好的”。
但是我心里知道,我是不会再像之前那么上心了。
这种感觉就好像段子里说的“你忽悠我,我忽悠你,你忽悠我,我忽悠你……”。
怪谁呢?说不清,反正老板有老板的决定,我有我的选择。
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