今天忙个不停，加班至11点，累趴下。
头痛得厉害，交接工作算是完成了，明天还要准备开会，两边兼顾，下个月就好点了吧
事前欠缺战略规划，没有列清单，分配任务责任到人，实行的时候就乱了分寸，效率低下。
机制需要改变，领导风格得改变，不能一成不变，公司的发展似乎日益壮大，人人看到那个饼越来越大，每个人都想分饼，分的份额多一些，但是，分饼落实到地很难，饼是硬邦邦的，分不开……
今天忙个不停，加班至11点，累趴下。
头痛得厉害，交接工作算是完成了，明天还要准备开会，两边兼顾，下个月就好点了吧
事前欠缺战略规划，没有列清单，分配任务责任到人，实行的时候就乱了分寸，效率低下。
机制需要改变，领导风格得改变，不能一成不变，公司的发展似乎日益壮大，人人看到那个饼越来越大，每个人都想分饼，分的份额多一些，但是，分饼落实到地很难，饼是硬邦邦的，分不开……
本文标题：365 天日更计划Day32-
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