等

老公说再等两年，若是2024年股市还不能赚钱，到2025年的时候，他就出去找工作。但他口误说成了2004和2005年。

我的心在流泪，却大笑着说：好啊！好啊！2005年去找工作，你带我一起去吧！如果能把我带到2005年，我宁愿放弃现在的一切。

他生气地说，我跟你说正经的事，你却故意打岔。

自从2019年1月他辞职以来，他说了多少次“再等两年”我已经记不清了。年复一年，人生有多少个两年？

昨天告诉他，因为“麦子失踪”一事，公司宣布了处理公告，我和领导被开除了。他淡定地好像与己无关。我说我们都没有错，凭什么要开除，我抗议。他还冷静地评论谁的错，说与我工作职责，处罚没有问题。我生气地说：“这个话题到此为止，不讨论了，再继续说下去会让我吐血。”

他一如既往冷静和理智，不管我在外面受了什么委屈告诉他，他不仅不安慰还说是我的错，并且要评论分析我错在哪里。哪怕我在外面路上被一条狗咬了，他也要认真分析为什么狗咬我没去咬别人。如果我告诉他狗咬了我也咬了别人，他会说那你为什么要离狗那么近？为什么要走那条路？总之，我的委屈在他面前就是我的错。向他诉苦之后我会更委屈。

这次告诉他我被开除，他还是那样把责任推到我身上。

不过幸运的是，处理公告上没有提我的名字。虽然配合调查去了很多次，笔录、按手印，但责任完全与我无关。因为我的工作内容很饱和，领导没有安排我跟“看管麦子”相关的工作。所以处理公告里没有我，“开除”也与我无关。我只是不能接受，为什么领导D被处理了。也许真的如上一任老总说的是我看人眼光不行，只看到了表面。

在我印象中领导D是个好人，工作负责，待人彬彬有礼，还有格局有度量。记得工作中他身先士卒，大冬天脱了棉袄捋起袖子将胳膊伸进污水中调设备；记得他在午休时回大办公室拿资料时轻轻推门轻轻关门；记得遇到工作难题时他率先负责。还记得调查时他说过，你别怕，有什么说什么，就算追责，我是上级先追我的责任。

处理公告如晴天霹雳，把我雷晕了。我心里忐忑不安，调查中每次问我话，都与领导D没有关系的。不知道为什么处理了他，我不敢揣测，也不敢问。宣读处理公告时，他在休年假。

为什么我会骗老公说我被开除了，因为“麦子失踪”是我第一个汇报给老板的，我是当事人。同事J经手签字麦子运入邻家仓库。3.15我统计麦子数量委托一同事S去仓库看，没有发现“麦子”，S将录相发到部门群里，我向部门领导Z和D汇报并要求核实是否麦子失踪，是否同事找错了地方。3.25告诉领导Z统计完“麦子”数量巨大，是否向上级汇报。Z说不确定麦子失踪否，也未向上一级汇报。4.9再次跟Z和D确认，“麦子”丢了，他们都未上报，我觉得事关重大，越级向老板汇报了。然后开始长达一年半的调查。同事J，S，Z都已因个人发展离开公司，了解情况的剩下我和D。如果需要人负责，我真难以置身事外。

万万没有想到，处理那么重。麦子在3.15发现丢失的前一年冬天已丢了，可能早有人知道，一直没有人提。我发现后汇报给J和D，让他们向上汇报，他们也一直没有汇报。最后是我做了吹哨人。如果我未越级汇报呢？麦子是否假装没丢呢？或者大家都以为没有存在过？

算了，有些事不知道比知道好。