今天面试了一位48岁的单身姐姐，面试后，心情有点低落。看着她的这个年龄，没有积蓄，没有一技之长，一份钟点工的工作，如何能保障以后的生活呢？在看了她的简历后，还是很希望能为她提供一份工作的，但面试下来，虽然我能感受到她对工作的强烈渴望，却无法感受到她对我们这份工作的热情。
我很不解，如果她不想要这份工作，完全可以不投简历，既然简历花时间写了，花钱邮寄了，花了精力和时间来面试，为什么不能再花点心思查查要应聘公司的资料呢。即使不去研究公司所在行业，及行业前景？总要看看主页，看看销售的是什么商品吧，不至于在面试官问“是否看过公司商品”时，回答“没看”啊，就这一句话，即使最后表现出多么的想要这份工作，也貌似不太有说服力了。
不知道大家在找工作时，是如何准备的，刚毕业时，我可能会去海投（不是盲投）简历，但如果现在我再应聘的话，会比那时更精准的投简历，这样不会浪费彼此的时间，不会消耗自己的精力，不会在一次次的被拒里丧失自信。我会在投简历前查好公司资料，比如行业，比如财报，比如企业文化，比如与竞争对手的比较分析......再考虑自己为什么会选择这家公司，我的工作经验如何和应聘的岗位结合？总之，我相信：“机遇，永远是留给有准备的人的”。
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