每每为自己的冷漠担忧…
生性冷漠是我性格中的一大缺点，不是说高冷不好，只是作为现代的、跻身社会小角落、干着一份看人脸色的工作的年轻人，过于冷漠真的不好。
今天的工作可以用“忙得四脚朝天”来形容，正在我顾东顾不了西的时候，一位中年男子带着一位年轻女士推门进入我的办公室，直言找我上司，我抬头看了他们一眼，手里并没有停下工作，告诉他们上司去其他部门办事去了，一会回来。中年男子说“应该挺快的吧？”我笑了一下说“她刚走”。中年男子转身出去找来了主任，说他要找的人没有在办公室，主任亲自来看看是什么情况，得知上司去了某部门办事后亲自拨通了上司的电话询问何时回来，并邀请来访的两位在我办公室稍等片刻，主任同时告诉我这位中年男子是J局局长。
一般这种情况下大家都应该站起来热情招待这位局长了吧？端茶送水，询问是否有急事找我上司？可是我偏偏执着于自己手头的工作，完全没有要招待“贵客”的意思…待二位坐定后，我其实有想过给两人倒杯热水的，但终是被自己的冷漠打败。
说冷漠也好，说不懂礼貌也罢，说不懂人情世故也可，我总是在这种场合掉链子，如果对方不是领导，我还能好好招待对方，表现出亲切的态度；但是面对领导，让我热情真是很难，帮他端茶倒水打扫卫生心里也是很不服气的。你若做出领导该做出的成绩，或是真心体恤下属，我敬你；但如果你只是拿“领导”的架子压我，恕我画个圈圈咒你365代…
J局长大概是觉得我这办公室没法呆了，出去找了他认识的人聊天。我其实心里是有点后悔的，总是如此，怎么在职场上混啊？！万一这位局长是个小肚鸡肠的人怎么办？虽然他管不到我，但谁知道人生有怎样的反转呢？万一以后还有交集，给我来个后招怎么办？这样的事情我是见过的，而且就在自己身边，怎么就不能引以为戒呢？！
当然，如果这位局长没有把这件事放在心上，或者大人大量，我敬他是领导。
上司回来后，与J局长谈起年轻女士的事，谈话还是比较愉快的。在此期间，上司的电话响过两次，都被上司挂断了，看来上司是十分看重这位局长的。不久，办公室的电话响起来，我迅速接起来，是Q局局长，同样找上司，想必刚才上司的电话也是他打的吧，但是上司为了眼前的这位局长而拒接了那位局长的电话，我也不好现在再让她接听，只好回说：“她现在正在忙，无法接听，稍后我会让她给您回电话。”
不久后，年轻女士的事情谈完，J局长便离开了，我也放下手边的工作，想着他会不会找我麻烦，也想着自己该做出的改变。
下午，同样是忙碌的工作，W局的一位老同志来送文件，我想也没想就放下手头的工作和他说几句话，最后还送他都楼梯口。不是我变得多快，而是我喜欢这位老同志，前年退休后又被单位返聘回来，为人十分亲切，就像父亲一样。我又在想，不能因为遇到自己喜欢的人就热情招待，遇到不是喜欢的就冷漠，我这个部门也算是半个服务行业，凭心情、凭地位来区别对待，是一大忌，特别是女性工作者，控制情绪的能力没有男性强，理智且机智地工作是我们必须学习的。
好啦，感觉是写了一篇日志…什么都无所谓了，重点是自己的成长，为人处事、工作、家庭中，学会“热情”都是非常重要的！热情、愉快的相处会让彼此放下戒备，让关系更加亲密。
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