敬爱的李老师，智慧的马教授，亲爱的家人们，大家好，我是侯宇辰
今天是我日精进分享的第318天，每天进步一点点，距离成功便不远。
1.比学习：读了可复制的领导力。员工还是原来的员工，为何会出现如此明显的变化？这是因为人的成就是由两个因素促成的，一个是能力，另一个是意愿，我们日常所说的能力不行，使员工整体素质不佳，并非单指能力，问题论能力，其实团队中每个人的能力差距并不大，有的员工工作表现不怎么样，但是游戏能力强，或者唱歌很好，这样的员工其实有很大的工作潜能，只是没有发挥出来，这种情况下管理者就需要找到束缚能力的源头，激发员工的潜在意愿，让他愿意将运用在游戏及唱歌的能力也用到工作上。
2.比改变：之前一直疏于锻炼，量还是小，今天值班吃饭后去了学校散打社锻炼了一段时间，感觉很好，活力来自于锻炼。
3.比付出：招生办公室值班，自己用打扫了一下宿舍卫生，然后准备了一下暑假宿舍人人都会用到的生活用品。
4.比谦卑：身体素质不行就是不行，就是要锻炼，但是并不是要面子去锻炼，而是真的是为了锻炼而锻炼。
5.比感恩：感恩带我去散打社的浩哥。
6.比坚持：坚持日精进，坚持读书，坚持减肥，坚持改变。
感悟：所见愈多，所言愈少。
为员工圆梦，缔造无悔人生
为企业圆梦，管理和谐共赢
为教育圆梦，幸福天下师生
为祖国圆梦，富强千万百姓
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