获得创新者的基因，在竞争中保持优势！

创新者如何获得创新技能呢？（上）

创业者的素质和技能并非都是与生俱来的，也需要后天的培养。五项技能，分别是联系、发问、观察、交际和实验。

1、联系性思维，简称联系，一种认知技能。就是整合并理解新颖的所见所闻，这个过程能够帮助创新者将看似不相关的问题、难题或想法联系起来，从而发现新的方向。不同学科和领域交错的时候，很容易碰撞出火花，产生创新的突破。

2、发问能够催生其他的发现行为，包括观察、交际和实验。问题可以启发创造性的见解。爱因斯坦曾说过：“问题的形成往往比问题的解决更重要”，而为了解决问题提出新的问题"需要创造性的想象力"。

3、创新者同时也是勤奋的观察者，他们仔细地观察身边的世界，包括顾客、产品、服务、技术和公司。通过仔细的观察，创新者在未被联系过的事物之间牵线搭桥，最终激发出非同寻常的商业想法。

《创新者的基因》金句：成为创新者的五项技能，分别是联系、发问、观察、交际和实验，来激发我们创新的火花。

创新者如何获得创新技能呢？（下）

任何人都可以通过掌握联想、发问、观察、实验、建立人脉这五项技能，提高自己创造性思维的能力；只要掌握它们，就能把创新者的基因植入体内。

跳出常规思考，就要与来自其他领域或者擅长非常规思考的人互动，交流彼此之间的想法，因此创新者要花费时间和精力建立人际关系网络，打造一条通往不同知识领域的桥梁。

有效的想法交际可以帮助创新者形成新的程序、产品、服务，甚至建立全新的商业模式。

创新者会开展三种类型的实验，用于积累数据，形成新的见解：1.尝试新体验；2.拆解物件；3.通过创造原型和试点来检验想法。虽然发问、观察和交际可以很好地得到过去和现在的数据，但要想积累未来可行方案的数据，实验是最佳办法。

技能中，联系是认知技能，发问、观察、交际和试验是行为技能，这些技能汇聚在一起，形成了创业者的基因，成为了开启创新想法的密码。

《创新者的基因》金句：无论多么好的想法，一定要通过实验才能实现它的破茧化蝶。

如何在竞争中保持优势？

创新是一场发生在进攻者和防守者之间的博弈。在这场博弈中，进攻者自身的优势和努力加上防守者的劣势和大意，共同促成了进攻者的成功。

创新是一个企业必然要经历的过程，而创新大多数时候意味着要抛弃掉过去那些让它们成功的产品和技能，从S曲线的底部重新开始，但真能做到的企业实在是不很少。所以那些行业的领袖、市场中的防守者总是陷入困境中，看不见技术的断层和极限。

进攻者为了赢得已经被防守者占据的市场份额，必须要创造出些新的东西，才有可能打败防守者，所以它们必须要更具创新精神，也必须更擅长把控技术的断层，因为断层是它们成功的突破口。

兵法中说：“进攻是最好的防守”。所有市场的防守者，若想保住自己的位置，就要在进攻者开始发动进攻的初期采取措施，而这个措施，不是对原产品的修修补补，而是抢先一步，在技术上进行变革和创新！

《创新》金句：进攻是最好的防守！