问题：就是相当于拔好脉，通过诊断问题，识别出关键的问题，
目标：瞄好靶，瞄准一个却行可定的目标指导我们的行动。
论据：选好剑，选好要说得点
通过选好剑去射准我们的目标，我们的问题。
搭好弓，围绕着观点，提供充实论据，把剑射出去。把我们想要表达传达到对方。
呈现就是自然轻松呈现出来。
一、认识表达思维过程
什么是逻辑，逻辑是思维的规则。说出的话思维的呈现、思维的表达。
什么是思维表达过程：对某件事自己的看法，到真正表达出来。有的人想说什么脱口而出，而有人不知怎么说。比如在你求职面试的时候，从自我介绍可以从哪几个方面。他在想的过程是一个思维过程。一个是思考逻辑，一个是表达逻辑。
诊断自己是缺少表达逻辑还是思考逻辑。
二、寻找根源，找出真正问题
问题等于期望去改变状态到不太满意现状的差距。
比如现在体重200多斤，对现在体重没有不满意。好如果你来说服她去减重，没有说服力。问题的界定是与现状和期望改变有相关的。
有效说服是带领你的听众从问题找到期望状态的过程。
通过三个w追问找到问题的方法。
比如员工工作不积极，这到底是谁的祸。
为什么工作不积极。因为他们不主动寻找资料。
为什么不主动寻找资料。因为做多做少一个样，不影响绩效。
为什么做多做少不影响？因为绩效考核不合理
为什么不合理，因为1年前制定，没有修改
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