社群管理

今天听到直播课，《如何搭建适合自己的社群组织架构》，有两点收获：

一，管理百人社群，管的是关系。

和每一个人深度链接，了解他的能力，以及优势，能否和自己合作，组队管理社群。

        管理千人社群，管的是组织。

如果你有1000人的社群，就调动10个人来帮你管理其它的990个人。

        管理万人社群，管的是战略。

你只需要赋予社群精神理念，按照你的指引大家共同成长。

二，建立自己的四帮八柱。

一个群除了群主，还要有主持人、带动气氛的人员，总结群内容等。他们愿意协助你搞好运营，带给大家价值。