好像人总是很容易对一个新来的人不是那么友好，从他们的眼神里你就能看到。
这像是一种习俗会传承蔓延。
快三十了，我想我应该会习惯，不会介意的，但那种感受的话，还是分明的，尤其是做什么都不带上你的时候。
有时我会想是不是我做错了什么，是不是我不够默契，是不是我太过于小气……
但都不是，只是我还没有进入他们圈子，他们还没有邀约我进入他们的圈子。
人总会本能地排斥外来的新人，就像是他们原本所经历的那样，所以他们不会轻易让你进入。
如果仅仅是这样的话，也没什么大不了的，毕竟上班的时间总比下班的时间长得多。
圈子好处在于，你跟领导混得好，工作简直不要太轻松了。
来了项目，圈外人都是优先被照顾的那个，除非是要压死你这只骆驼的最后一根稻草，否则，他是不会考虑给其他人的。
日子倒是过得紧凑了些，好歹也还能继续下去，就走一步算一步吧。
来了快半年了的，还没进入圈子。
来了快一年的，还没进入圈子。
来了快三年的，也还没进入圈子。
从这样看来，又似乎与来了这的时间长短没什么关系，可能这本身就是需要一定的条件吧。
据我了解……
A同事真的是大方胸又大，额，好像与这个也没有关系吧！
B、C、D是领导，这个我可以确认，官字多一口就压你多一头，没毛病！
E、F，长得好看又幽默！
细细想想，就这已经约摸占了部位一半的人口，是该有些人来做事的。
而底层的Z们，就这样被安排得明明白白。
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