最近一直在关注一个抖音号“宣德内参”，经常他的直播。直播中谈到领导力，给小伙伴出了小作业，作业内容如下：1、列出你生命中最重要的十个人2、写出每个人最重视的是什么（内心的诉求），成长，老人需要关怀；日子过得好点 （内心诉求）3、你的付出对于他们内心诉求的帮助和支撑，进行打分（1-10分，1分漠不关心，10分非常关心）说下自己在整个测试中的感受。
看到作业十个人应该很好找出来，可等你提笔去罗列发现十个人需要去凑，而且凑的困难，群里小伙伴这种情况还不少。这就是我们关注狭窄，十个人不到就是关注家庭身边几个人且打分低，格局小，领导力就弱。如果关注的是整个家族，整个公司的员工，甚至全国全世界，格局大了，领导力自然就大了。
最近一直在关注一个抖音号“宣德内参”，经常他的直播。直播中谈到领导力，给小伙伴出了小作业，作业内容如下：1、列出你生命中最重要的十个人2、写出每个人最重视的是什么（内心的诉求），成长，老人需要关怀；日子过得好点 （内心诉求）3、你的付出对于他们内心诉求的帮助和支撑，进行打分（1-10分，1分漠不关心，10分非常关心）说下自己在整个测试中的感受。
看到作业十个人应该很好找出来，可等你提笔去罗列发现十个人需要去凑，而且凑的困难，群里小伙伴这种情况还不少。这就是我们关注狭窄，十个人不到就是关注家庭身边几个人且打分低，格局小，领导力就弱。如果关注的是整个家族，整个社群，整个公司的员工，甚至全国全世界，格局大了，领导力自然就大了。自己就是太关注自己，格局小，在领导力方面就缺乏，身边有一个朋友，他关注的是自己员工和身边的朋友，希望员工和朋友都好并给予帮助，在他去成立新公司时给予支持的人自然就多，做起就容易的多。
直播中还有一个观点，领导力可以用坐标轴来表示，x轴表示格局，y轴表示能力，领导力=x*y，能力提升会慢一点，格局提升某一点被打开了会提升很多，领导力自然就提升了一大截。举个了例子：刘备就是靠格局提升领导力典型，靠练剑和带兵提升能力的领导力，难有后面的蜀国。小富靠勤，中富靠德，大富靠命，其中的中富的德，个人观点就德行，就是格局。
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