敬爱的李老师，智慧的马教授，亲爱的家人们，大家好，我是侯宇辰
今天是我日精进分享的第331天，每天进步一点点，距离成功便不远。
1.比学习：读了可复制的领导力。员工谈话时，肢体语言和口头语言相辅相成，向管理者全面展示员工工作状态的背后原因，肢体语言的稳定性为管理者提供全面深入了解员工的新途径，正所谓观其形而知其心，通过对肢体动作的解读，管理者对员工的真实想法就会有一个更加准确的认识，更有助于管理者倾听，以下是管理者在倾听员工谈话时，需要格外注重的4种肢体语言，一目光接触，二手势，三腿部动作，四空间距离。
2.比改变：通过肢体语言管理者可以有效判断出员工在谈话时的真实心理，并给出最合适的反馈，管理者也需学会控制自己的肢体动作。
3.比付出：招生办公室值班。
4.比谦卑：谦卑从来不是让你不自信，或者随波逐流。而是让你做到既有自信相信自己，又能发自内心的让别人感觉你的礼貌。
5.比感恩：感恩亲自来接我的家人们。
6.比坚持：坚持日精进，坚持读书，坚持减肥，坚持改变。
感悟：很多事不是你催促别人就能解决的，所以你也没有必要一直一而再再而三的去催促别人某件事情，可能他也很着急，只是确实一时半会儿完成不了。
为员工圆梦，缔造无悔人生
为企业圆梦，管理和谐共赢
为教育圆梦，幸福天下师生
为祖国圆梦，富强千万百姓
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