今早和领导提了我有换岗意向，领导说知道我的想法了，后续会盘点一下人。
原本我是一个挺怕和领导沟通的人，总觉得：领导布置的任务要努力完成，不要给领导添麻烦，不要和领导多提条件、谈想法……所以很少和上司沟通。
后来看了一些书，想法有所改变。
上司不是神，他只是一个普通人。
上司不是不关注自己的工作，只是他可能有更多事情要关注协调。
没必要刻意拉远和上司的距离。和上司关系近，不代表自己是溜须拍马、曲意逢迎的人。
我们只是职责分工不同。我们本质上是合作者。各自负责自己的工作，各自发挥自己的价值。只是上司会有更高更远的角度进行一些统筹和资源调拨。
仅此而已。
今天和领导谈得挺愉快，她表示：原本并不知道我是这个想法，现在她明白了，会考虑安排一下。而且她表示，我在绘画能力也是单位特色党建等文化宣传上特别需要的。
我心里放下一块大石头。
其实，向上司表达我的职业期待，展现自身能力，表达人意愿和想法，是我自己的责任。
以前我总是一边缩在原地抱怨、纠结，一边觉得自己的能力特长无法发挥。其实盼着上司主动发现几乎是不可能的任务，还是要自己争取。而且，根本不必憋着大招费心等内部招聘或者找寻跳槽机会，有时候就是向上司提一嘴自己的意向而已。好多事情是相互成就的。上司也会希望下属能最大程度发挥他的能力和价值呀。
刚聊的时候，我感觉到领导也有些紧张。我猜她怕我提的是离职吧～毕竟，我这么优秀又有经验的老员工，要是跑了，她也会很亏呢，嘻嘻。
结束聊天时，我们都很愉快。
今天，我要安心地工作。
我发个愿：接下来的每一天，我都要安心地工作和生活。少去想那些有的没的，让自己的能量聚焦。
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