尽管村社内部在就业机会分配上尽可能实现公平,但有机会务工的村民还是少数,多数人还得继续留在农村进行农田耕作。为了平衡村内务工与务农收入的差距,村集体内部一般通过以下两种方式进行协调:第一,采用工资按户统筹方法,社队企业把务工村民的工资直接打给生产队,生产队提取一定的集体积累作为集体之用再发放务工村民的报酬,以保证工农业收益的均衡;第二,村社内部利用集体积累的资金对农业生产进行补贴,以降低农业生产成本,间接提高务农村民收入。
尽管村社内部在就业机会分配上尽可能实现公平,但有机会务工的村民还是少数,多数人还得继续留在农村进行农田耕作。为了平衡村内务工与务农收入的差距,村集体内部一般通过以下两种方式进行协调:第一,采用工资按户统筹方法,社队企业把务工村民的工资直接打给生产队,生产队提取一定的集体积累作为集体之用再发放务工村民的报酬,以保证工农业收益的均衡;第二,村社内部利用集体积累的资金对农业生产进行补贴,以降低农业生产成本,间接提高务农村民收入。
本文标题:工农从业收益的社区内部平衡
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