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「文案空间站」晞瑞视角:文案没有辨识度?7个方法建立独特的文案风

「文案空间站」晞瑞视角:文案没有辨识度?7个方法建立独特的文案风

作者: 晞瑞视角 | 来源:发表于2019-08-18 16:03 被阅读0次
    晞瑞视角.文案空间站

    写文案真是一件神奇的事情,最近文案空间站的学员训练营,发生了一件神奇而令人感动的事情。

    一位学员一直坚持分享自己的奢侈品品牌优质内容,结果收获了两大惊喜,第一是失联已久、移居澳洲的中学同学,无意读到一篇奢侈品相关的优质文案,隔着南北半球的距离,竟然心有戚戚,感应到就是她写的,于是试着加了微信号验证,果然发现彼此就是十几年前的同窗,第二件是因为她独特风格的品牌文案,澳门航空机上杂志《凤凰天空》找她写奢侈品和品牌的专栏内容。

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    你看形成自己独特的文案风格,是多么地重要?

    独特的文案风格,能事半功倍地帮助你的文案内容在传播的过程中,体现出极高的辨识度

    那今天我们就来聊聊,写文案如何建立独特的文案风格独特文案风格,首先来自于对自己深刻的探寻,还有日常的积累那么今天我们先来看看我们如何利用这7个方法来进行系统的自我探索,来找寻到自己独具特色的文案内容和风格。

    1、探索让你有热情的事情

    热情是我们做一件事情最大的动能,所以我们在自我探索的过程中,首先就很有必要找到自己很有热情的事物,结合到文案写作中。包括文案空间站的精品课程,也会在作业环节特别安排大家用独特的工具,来找到自己有热情的事物。

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    今天给大家分享4个小技巧帮助大家找到让你有热情的事物。

    找到让你很专注、充满热情、强烈好奇心的事物

    让你不考虑金钱上的得失,会持续投入金钱的事情

    自己羡慕嫉妒恨的某个人,或者是别人对你羡慕嫉妒恨的特质。如果你对某个人羡慕嫉妒恨,说明你的内心渴望成为那一类人,同样如果别人对你羡慕嫉妒恨,说明那是你有分享价值的事情。

    想想你一直渴望实现的梦想或激励自己的楷模

    通过这4个方法,找到那些让你热情满满的事情,先不要评判,只要让你有热情,那就值得你去做。

    2、开挖天赋源泉

    什么是天赋呢?天赋、天职、天命是文案空间站会在高阶课程进行探索的核心内容,天赋不是某一项技能,而是一种特质,是个人天分与个人兴趣和热情的结合,刚才说了找到你热情的事情,那么现在要进一步确定你在哪方面有天分。

    比如有的人很享受与人面对面沟通给出建议,有的人观察事物很细致入微,有的人喜欢把事物做的有条理,这些都是他的天分。

    发现天赋是一个个性化的内在追寻过程,找到天赋的意义在于,让你不是为了谋生而做一份平常的工作,而是带着热情、带着强烈的共鸣、浑然不觉时间的流逝,真正做自己喜欢又能产生回报的事情。

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    要深入发掘自己的天赋,有3个环环相扣的小技巧,分别是:屏蔽干扰、变换角度审视自己和勇敢尝试。

    第一个小技巧是屏蔽干扰,意味着花点时间和自己独处,屏蔽掉周围人的评价和海量的信息。

    这里有2个有效的方法可以试试!

    第一是自由书写,一般可以在清晨起床后用10分钟左右的时间,自由无限制地写下自己的感受,这是一个清理的过程,帮助自己把一些负面的、陈旧的感受清理出去,也是发现自己内心真实想法的过程;

    第二是冥想,可以按照不同的风格搜集一些音乐,每天花十几分钟冥想,在这个过程里,可以放松自己的身体,提高对自我的觉察,接受突发奇想的灵感。

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    第二个小技巧是变换角度审视自己,也就是文案空间站在精品课程中,重点提到的转换身份视角。

    有三点要注意

    第一,发现天赋不意味着对现在的生活全盘否定,而是以多种视野和角度重新审视自己的生活

    第二,要从现有的生活中找到出口,找到一个离你理想中想做的事情最近的路径,而不是彻底地逃离或放弃。

    第三,要仔细观察你生活中发生的重要事件,回顾你对这些事件的解读和选择,理解自己用何种方式来解读生活中的事情、解决面对的问题,这些审视对于找到一些特质和线索,具有很大的意义。

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    第三个小技巧是勇敢尝试,记得电影《偷天情缘》里,男主人公为了把每天过到最好,于是每天尝试学一点技能,结果他从一个张嘴就会挖苦别人的状态,转换为能够用诗歌做电气预报的诗人。

    所以我们去做一些小的尝试是很有必要的。

    所以建议大家一定要按照这3个小技巧,最自己做一个最大规模的盘点,试着每一天尝试做一点新鲜的事情,一开始不要给自己太大难度,就找一些自己一直想做、觉得很有趣的事情来做,时间长了自然会发现天赋的源泉。

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    3、把擅长的事情做到极致

    有一个理论,想必大家耳熟能详,叫“木桶理论”,大致意思就是木桶最短的短板决定了木桶装水的容量,所以要努力优化自己的短板。

    这对于很多小伙伴产生了很大的误导,因为木桶理论是适用于团队,而不适用于个人的。

    什么意思呢?木桶理论适用的场景是针对团队,意思是团队的绩效最弱、短板的成员,决定了团队整体的业绩,但是木桶理论并不适用于个人。

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    对于个人来说,更加成熟且有效的成长策略,应该是:把自己擅长的事情做到极致,而不是努力把自己的每个短板都来进行优化。

    想想看,你是想变成一个样样都精通的普通人,还是想成为在某一个领域钻到一万米深的专家?显然是后者,对吗?

    所以,把自己擅长的事情做到极致,很有必要,个体崛起的时代,与其让自己成为一个样样50分的庸才,还不如集中火力,专攻1-3个核心技能,再加上热情和天赋的助攻,燃烧出自己独特的能力风火轮;

    当你做到极致,也就意味着你的高度很高、能见度够亮,那时自然可以和其他领域的能人对接组合,发挥出更大动能。

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    另外,大家要理解,有一个理论叫六楼理论,意思是说你不需要到顶楼再去教别人,而是在六楼去教授在六楼下面的人,所以你的擅长是相对的擅长,不是100分才叫擅长。

    对于某项技能,如果你能做到50分,你可以带着那些还在40分、渴望进阶到50分水平的小伙伴们往上提升,因为对于他们来说,比起那些100人的达人,你这个50分的成长经验更具有参考性。

    所以进行深刻的自我探索,是文案人的必修课,当你对自我的认知,越来越深刻,你会越来越熟练地建立起你独有的素材库、文案风格和写作内容。

    今天为你分享了建立独特文案风格的七个方法的前面三个,分别是:探索让你有热情的事情、开挖天赋源泉、把擅长的事情做到极致,希望对你有所启发。

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