从古到今,历史上都会有领导人,领袖,他们去统领一帮人,部落里有老大,朝代里有皇帝,国家里有领导人,公司里有老板。他们的地位不是高,而且倍受尊宠,原因不在于他们有多大的能力,而在于,他们能说服其他人跟着他一起干,究竟是什么能有这么大的力量让其他人能够死心塌地的呢?信仰的力量!
一个信仰,让一个人去义无反顾的去遵守它,去维护它,信仰的提出者则会通过信仰的传播而控制接受信仰的人。有信仰的人,通常是减少自己的欲望,为什么,因为,这样,传道者的欲望才能很容易满足,你会发现,一般情况,你会发现传道者会身体力行,说到做到,第二,传道者会收敛资金,想住大房子,就盖庙,盖教堂,首先会给你讲很多大道理,然后给你说,欲望是魔鬼,减少欲望,不要破戒,这样,传道者能很大程度上的谋得利益。
一家之主,首先你要能说,再身体力行,这样家里的事你才说的算。因为,欲望是一个人的本质,如果没有这个思想,有信仰的人也会有私心,但是当让他通过信仰觉得,自己的私心是错误的,是羞耻的,就会不那么暴露出自己的私心。
一个公司。首先你要会说,并身体力行,这样公司员工才更愿意跟着你干。
一个部落,首先你要说的让别人相信,跟着我有肉吃,这样才能收拢人心,
一个国家,首先要让人民觉得跟着领导做是对得,未来能过上好日子,才会死心塌地的好好做自己本分的事,才能和平的维护这个国家。
所以说,管理学与其说是懂管理,不如说是懂人心,懂心理学。
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