为什么公司那个“眼中钉”，并不优秀却得到了升迁？

为什么公司那个“眼中钉”，并不优秀却得到了升迁？没做什么却总能得到同事帮助？笨嘴拙舌却每月业绩比你高？

作为在职场和社会中打拼的成年人，一定要了解一个虽然简单却相当实用的心理法则——“感觉很好”法则。

美国有位心理工作者伯恩.凯特做过相关实验证明：如果在说服对方的同时，能让对方吃着自己喜欢的食物，喝着自己喜欢的酒水，对方表示同意的概率会大大增加。

这种效果被他称之为“感觉很好”。

因为在这种情况下，人会感觉很好，所以容易与别人产生融洽亲近的感觉，选择这时候去办事就会顺利很多。

你想啊，即使对方心中想反对，但嘴里塞满食物，也不好说出反对的意见。

闭着嘴巴嚼东西的时候，开口说话是十分不礼貌的。所以，即使想反对也没办法说出来。

你大可以把握好时机，在对方刚把食物放入嘴里的时候，说出对方可能会反对的事情，这并不是个玩笑，而是不让对方发表反对意见的有效战术。

了解了这个战术，在谈判过程中，如果地点是公司或办公室，就邀请对方一起吃顿饭吧。

只要准备些一口咽不下去的点心，就能减少对方说出反对意见的机会，在陈述意见的时候，就不会出现太多的反对言论。

大量的实践表明，人们在吃食物时，会变得非常宽容，肚子很饱的时候不会对对方产生敌意。

所以，不管你的要求有多难接受，肚子溜圆的时候，对方都会尽量接受。

了解了这个感觉很好法则，稍加观察你就会明白，同事中那个竞争对手深谙此道——经常与领导在一起吃饭，跟同事在一起喝酒，找客户喝茶聊天。

因为同样道理，美酒和美食也能提高感觉很好的效果。

大量数据表明，职场中的成功人士，在17~33岁期间，能否获得良师益友，对未来影响很大。

这样的朋友就像暖和的棉被，寒冷的冬天御寒少不了他。

但无论是哪种朋友，都需要我们去拓展和维护，饭局就是拓展和维护人脉的最佳手段。

如果想在事业上有更好更快的发展，必须懂得编织及维护你的人脉，如何在饭桌上构建和维护你的人脉呢？一般要注意以下3点。

1.人脉网要好要牢固，不一定求大。

网越大漏洞会越多，不一定能捕得上鱼，人的精力是有限的，往往会力不从心。

为此，要该增删的增删，该修补的修补，随时调整关系网，人际关系随情况变化而变化，及时给予调整，不断从关系中找关系，让关系网一直有效。

2.要有笼络人脉的技巧和品格

做别人的好朋友及拥有好朋友，都能使你的生活充满生机和活力。诚实、讲信用，帮助别人并接受他人帮助，这些都是你需要具备的。

3.要主动与人联系，维护感情

建立关系，最基本的原则就是不要疏于联络，不要等到有麻烦时才想到别人。关系就像一把刀，常常磨才不会生锈，因此，经常主动邀请别人吃顿饭，否则人们就会慢慢疏远你。

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