我现在正在去往西安的火车上，突然想写下这几个月的工作，生活的心得。
公司从一开始20天的出差到现在已经开始第五个月。这已经满满的四个月出差时光，领导只通过两次电话，电话内容就是项目进度，我开始很不理解，现在还有这样的管理者吗？手下的员工没有一丝一毫的问候，哪怕只是客气一句都没有。
加班成常态，不加班反而被视为态度有问题，这个是我最不能理解的。总说项目紧张，理解理解，领导毫无人情，心里只有进度，我们为什么要理解你呢？
三周能回一次家，周五下午末班高铁，周日就要到位，不能影响周一工作，这种情况工作中第一次遇到，心态炸锅。
我想不明白公司的高层会让这样的人当领导，团队的人流水似的离职，公司高层就不考虑一下管理上的问题？
拿完年终奖必走，没有任何留下的理由了！
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已经出差半个月了，确实想回去。出差就是离开自己的舒服区提升自己。
本文标题：出差第五个月
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