今天领导又找小的的麻烦了，其实也没有多大的事情。就是打印没有打印好，没有调好格式。
让领导看到了，领导又把小何说了一顿。这样打印出来的东西，有些客户就不会要，让小何认真点。
小何可能也生气了，就直接和领导说，这是之前默认的设置。
小何还没有说完，领导又说，东西是死的，人是活的。你再设置一下，不能完全靠以前的设置。
小何带着很大的情绪又接着说，这次打印的不好，下次肯定会调的。还有，这是第1次刚打印…
领导这次真生气了，很断然的说，这件事你就别干了，让别人干啊。这点小事都干不好。
小何这次真的很委屈，以前设置得的打印好好的，打印出来的东西都挺好的。但就是这次寸，没有打印好，而且被领导刚好撞见。领导又可以借题发挥了。
说实话，我真的很佩服小何的忍受能力。如果领导这么说我，我真的可能会哭，还有可能甩东西就走。
其实说句实话，自己正在做的东西，做到一半突然让另一个人去做。这本身就让人心里很不舒服。
但她让领导说完之后，她调节了一下情绪。又开始做别的工作了。不管她心情好不好，但她真的没有耽误其他的工作。她的抗压能力很厉害。
可能因为这些天的表现，领导对她有一些偏见。还有昨天的说的原因，领导感觉被欺骗了。现在处处看她不顺眼。其实小何除了开始说了一些大话以外，其实她挺好学的，而且脾气也很好。现在又发现了她一个优点，抗压能力很强。
我在想，如果我遇到和她相同的情况，当领导第2次针对我的时候，我可能就会考虑辞职了。
但是她没有，她是真的想在这里学的一点东西。但是领导就是有些容不下她。
领导看到她缺点的同时，也不要忽略它的优点吧。
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