社会交换理论：人际关系的互惠原则

社会交换理论的定义

• 互惠互利：理论认为社会关系建立在个体之间相互交换资源的基础上。

社会交换理论的核心概念

• 成本与回报：个体在社会互动中权衡投入的成本与获得的回报。
• 信任与承诺：长期的社会交换关系需要建立在信任和承诺的基础上。

社会交换理论的应用

• 工作关系：用于分析员工与雇主之间的关系，如雇佣合同和工作满意度。
• 社会网络：解释社会网络中资源流动和关系维护的机制。

社会交换理论的现代意义

• 合作与竞争：在现代社会中，社会交换理论有助于理解合作与竞争的动态平衡。

社会交换理论为我们理解人际关系和社会互动提供了一个基于互惠互利的分析框架。