1、 演说不是口头考试,演讲人不是在讲台上证明他懂得高深的数字意义,任何演说的目的都是要影响听众。
2、 我们应该抓住每个机会给别人鼓励,一个人能给予别人最珍贵的礼物就是温柔的鼓励,生命中没有比分享快乐更快乐的事了。
3、 人生的信条不应该是“互相原谅”,而应该是“互相理解”;小小的善意胜于对所有人的热爱,不原谅别人的人也就等于断了自己的路。
4、 “一个没有任何个性的人,只能做出一般的产品。只有在工作中发挥个性,才能有新的点子,找出新的方向。”——大松博文
5、 历史表明,那些显赫一时的领导者,通常都遇到过无数艰难险阻,而他们之所以胜利,是因为他们失败之后没有气馁。
6、 一个优秀的领导者首先应该学会感人。感人就应该以自己的气质、思想、形象和行为感染、感动、感召他人,感人是一种影响力,并通过这种影响力来改变对方的思想和行为,使他人为完成共同的目标而做出努力。
7、 人应该用全部的热情去追求他所需要的东西,但拥有太多是不可能的;只有一块表的人知道时间是多少,而拥有两块表的人却永远不能确定。
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