《不要等到毕业以后》摘抄2：关于实习

实习生可能犯的错误

1. 不问不汇报，等着领导问。事事有回应，事事有交代”是职场的基本要求。

2. 遇到困难没有主动沟通，而是等领导问进度再反馈困难。如果你在接受任务的时候觉得有困难，你就应该马上告诉领导。如果你在执行任务的时候发现有困难，你就应该马上求助。

3. 踢一脚动一下，对于常态化的工作，做了一天就不做了。

给实习生的9点建议

（1）既要带着学习的心态，又要有正式员工的责任心。

（2）复述领导交办的任务，确认无误后再执行。复述时注意按“5W1H”结构汇报：任务内容是什么（what）？这件事情的目的是什么（why）？从哪里可以获取资料（where）？什么时候要交（when）？和谁沟通、向谁汇报（who）？打算如何执行（how）？

（3）有不懂的地方，要勇敢发问，善用搜索。

（4）坚持写工作日志和工作清单。对今天做了什么、做对了什么、做错了什么进行复盘，这样才能积累更多的工作经验。

（5）先信任而不是质疑你的领导。

（6）不要让领导把一件事情强调两次以上，请马上落实。

（7）挨了批评应该感到幸运。没有比实习期更低成本的试错了，你应该感激这么早就学到教训，而不是等到正式工作时再犯低级错误。

（8）观察企业对员工的要求。你的经验、你的品质在哪些方面能达到企业要求，在哪些方面还不能达到企业要求？如何培养抗压能力？如何在压力下快速进化？如何控制自己的情绪而不被工作中的事情影响？实习后，只有对上述问题足够了解，才说明你在实习中取得了真经。

（9）让实习单位成为就业跳板。所谓就业跳板，是指你不要一门心思留在实习单位工作。你可以在实习过程中了解实习的单位有哪些同类企业，哪些岗位用人需求量大，以及哪些职务适合大学生。
抓紧一切机会认识所有可以认识的人，比如带你的师傅。将来在你求职的时候，他们可能给你更加专业和具体的建议，甚至成为你的内部推荐人。和一起实习的同伴建立友情，交换联络方式，你们很可能不在一个学校，但将来可以互通信息。

——《预演你的职场——九个建议助你实习抢先一步》