美文网首页
从一个幼儿园换教室的风波说开去

从一个幼儿园换教室的风波说开去

作者: 韦又木 | 来源:发表于2022-04-02 11:31 被阅读0次

    事后回想起来,这恐怕只能算是一件小事,但过程中的曲折与纠结,只有经历过的人才知道。

    事情是这样的:闺女上了两年多的幼儿园,今年开学,在没有通知任何人的情况下,把孩子们安排到学校旁边一个临时租用的门面房里,采光差,背阴,不通风,设施就更不说了,并且已经处于校外,基本的安全都是问题。原因很简单,幼儿园扩招,小班多招进来,学校有限的空间,已挖空心思用了个便,大一点的孩子就没了去处。

    家长们自然不愿意,一部分家长去找幼儿园负责人,幼儿园态度强硬,认为是家长们无理取闹,处理办法就是不满意退费走人。我不在家,夫人跟我大概说了一下情况,于是我义正言辞地在幼儿园班级群里发表了一番意见,甚至写了一个意见和诉求书,呼吁群里家长联合起来和学校协商,协商不成再去找有关部门反映解决。群里应者寥寥,但这些信息幼儿园负责人显然是看到了。

    不知道是家长们去找过学校的原因,还是我那番言论的效果,第二天,幼儿园给孩子们换了教室。倒是从学校外头换到了原来的楼里,可一样的不怎么地,硬生生在一楼的某个角落里挤出来一间所谓教室,常年晒不上太阳,全天需要开灯,空间小,不通风。家长们再次去协商,幼儿园有关负责人竟然大言不惭,睁眼说瞎话,说已经经过班里其他家长同意!我在群里发言,看来学校没有诚意解决问题,并表示这样的教室,我们坚决不同意,只能想其他办法维护孩子们的合理权益。

    此后事情的发展,超出了我的预想范围之内。先是一个家长联系我,说他有渠道,可以组织十几个孩子一起去附近不远的另一家幼儿园,硬件、教学各方面条件都要比这儿好,并且现在孩子们班里的老师对学校这种做法也不满意,可以和孩子们一起过去。我本着终归是为了孩子的原则,同意了他的想法。于是当晚就组织联系,响应的人倒还不少,第二天一起去退了费,准备一起过去另组一个班。在这之后,又经历了学校冒充班里老师在群里装可怜劝说大家“不要闹事”、斩钉截铁承诺一起过去的老师食言、部分准备出来的家长反悔、剩余几个孩子人数太少无法独立成班,只能插到原有的大班等等曲折与纠结,不必再细说。然而,这个过程中反映出来的种种心态和心理,在我看来,却非常值得玩味。

    首先是作为家长的众人,虽然不满意,但即便去找学校协商解决,也不是充分集合所有人的意见和力量,并且大多数都只是跟在少数几个人后面,在学校的强硬态度之下就没了主张,不再坚持。包括我在群里发表一些看法,并没有几个人响应,我想大概还是对我的做法并不认同。以联系我的那位家长为例,他的想法就是,人家在当地开幼儿园好多年,家庭势力深厚,这两年国家规范民办教育市场,多少幼儿园都被取缔了,人家照样超收很多个班也没事,你去投诉、举报,无济于事,最后终归是个不了了之。这是一种顾虑,更是一种思维方式和处事方法。我跟媳妇讨论这个事情时候说,好人顾虑多,打不过就跑,坏人都是被这样惯出来的!坏人开始干坏事的时候其实未必不心虚害怕,但是有一就有二,有二就能有三,就这样被好人姑息得麻木了。我甚至建议夫人在她的课堂上和她的学生们谈谈,如果将来他们遇到这样的事会如何处理,这是一节非常生动的现实主义课程,旨在培养孩子们的责任意识、规则意识、法律意识。

    其次是作为这件事情核心的幼儿园,其出发点和心态可以总结为这么几条:唯利是图、不负责任、妄自尊大、目中无人,其解决事情的基本思路是:拖、磨、拉关系、靠人情。只考虑扩大招生,不考虑保证质量,是为唯利是图。四十多个孩子挤到一间采光差、不通风的屋子里,是其不负责任。对于换教室的情况,事前没有任何跟家长们沟通的意思,直到开学直接让大家接受既定现实,而家长们去沟通协商,态度强硬,一句“可有好地方呢,你们去呗”,正是其妄自尊大、目中无人的集中体现。

    多数家长当初肯定认为这个学校还是可以的,无论是硬件还是软件,但终究难掩其金玉其外,败絮其中,学校妄自尊大、目中无人的狐狸尾巴也终于还是露了出来。媳妇儿去找幼儿园负责人协商时候,一个副园长说:“就你家一直闹,要干啥呢!”殊不知,自己开始“闹”事时候,可从来没想到那样做合不合适,妥不妥当。别人争取合理权益的时候,就是“闹事”了?只许自己放火,不许别人点灯,开的是21世纪的幼儿园,还是“国际双语”,肚子里揣的却还是2000多年以来的官老爷思想,并且还不自知,已经是圣人说的“粪土之墙不可杇也”,无药可救了!从这一点看,我国幼儿园的办学资质要求应该超过大学,起码超过初中、高中,重点是开办者、主要管理人员的学历水平、受教育程度、基本素质要求应该有更为严格的认证、评定、考核体系。现在盖个钢筋水泥的破楼,从前到后,各方面人员的资质要求、讲究多了去了,对于口口声声要呵护、关爱下一代的教育者的品行、素质要求却如此之低,实在有些畸形。

    而对于解决问题,拖、磨是幼儿园的二字诀,拖到家长们筋疲力尽了,磨到大家都心力交瘁了,事情也就这样不了了之。再有就是拉关系、托人情。我在群里发了一通意见的当晚,园长就给我姐打过去电话(以前在幼儿园工作过),说我要把幼儿园如何如何,这是让我最不理解也开始生气的地方。出了问题,第一反应首先是别人要害你,而不是面对问题反省自己。给我姐打电话,无非就是想通过这种人情的压力让我妥协,不再“闹事”。过程中幼儿园的一个副园长给我打过一个电话,开头就是“我跟你老婆跟你姐都可熟呢……”,咱们是熟人,我就应该让孩子在一个暗无天日的小黑屋里忍耐半年?我不知道这是什么逻辑。而当事情发展到最后,幼儿园竟然可以组织人提一盒奶挨家挨户上门家访,劝说已经退费走了的各家再回去!

    最后,回到前面那个家长提到的那些顾虑,其实我心里明白他说的是有道理的,我从一开始也早就做好了换学校的准备,也并没有寄希望于通过政府等其他渠道就能解决这个问题,只不过区别在于,我觉得这是一个过程和尝试,不一定有结果,但值得去做。实践证明,也确实没什么结果。针对这个事情,我在县政府的官网上向县长信箱写信投诉,结果过了这么长时间,线上线下,并没有回音,真的是连个波澜也没有,而期间其他一些不痛不痒的事情先后都“办结”公布出来,显示这个信箱的背后还是有人在工作和作为的!岚县的水土还是够硬!一方面,这个事情我已自己换了幼儿园,没有了再去“协调解决”的基础,另一方面,大家确实很忙,夫人为了这么个事,已心力交瘁甚至崩溃大哭,这件事也终于还是不了了之了。但我总结出几条原则,也许今后用得着:一、坚持原则;二、多方设法,寻求一切正当合理的解决渠道;三、寻求合作;四、寻求关注,扩大影响。

    最近一年,我一直在研究费孝通的《乡土中国》和戴维·迈尔斯的《社会心理学》,中西两相印证之下,对人性和很多现实问题有了更清晰的认识,也终于明白,技术的革新与思想的进步并无必然的关系,多少人刷着21世纪的手机,可头脑中的想法并没有比12世纪的人新了多少。
    2022年3月11日

    相关文章

      网友评论

          本文标题:从一个幼儿园换教室的风波说开去

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/lppffctx.html