记得刚参加工作时,总是对那些讨好领导或者在领导面前装可怜示弱的人不屑一顾,觉得那不是我的作风,我就只管做好我的工作就行了,不至于让领导讨厌,但从不会刻意和领导搞好关系。
现在想来其实自己只是自以为是的清高,处于一个旁观者迷的状态。那些百般迎合领导的人虽说是出于某种目的,为了满足自己的需求,但至少是忠实于自己的人,而我却固守着自己的那点虚荣心,那点面子,最后连自己的真实需求都遮盖掉,无法辨别了。
当然,我并不是说我也要成为那种百般讨好,善用手段的人,也并不会从道德层面上作出什么评价,毕竟每个人秉性不同,每个人都有自己的生活需求,每个人有自己的处事方式,每个人都有自己的价值选择。
我只是觉得存在就必有可取之处。作为社会中的人,不仅和领导搞好关系,和父母,和子女,和同事,和每一个跟我们相关的人处理好人际关系是一堂必修课,哪怕仅仅是出于利益关系。
当然,处理好人际关系的好处一定不仅仅局限于利益关系上,相信我们每个人都有自己的出发点,都有属于自己的理由。
我记得卡耐基说过:每个人在内心都渴望被重视。这个重视感就来自于我们身边的人,来自于良好的人际关系,来自于社会的认同。这是我们的天性,是我们无法逃避的真实诉求。
所以,不是领导需要我们去讨好,不是亲朋好友需要我们的帮助,是我们需要领导的认可,需要亲朋好友的支持,需要身边人的认同与重视。我想这个理由应该很充分,也足够真诚。
总之,要想满足自己的感性需求,先要理性地付出自己的努力,希望自己在人生路上不再是旁观者迷,而是当局者清。
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