首先声明，仅仅对作为珠海人的我表示，这就是一种钱多事少离家近的体验。
先不要朝我翻白眼，且听我慢慢道来。
我会鸡贼地把“钱多”这个环节放在最后，毕竟我希望你看完我的丑文呀！
Part 1 事少
实不相瞒，本人从事的就是酒店前台工作。
前台可以说是酒店的窗口，日常的工作可以分为接听酒店内部和外部电话，登记入住和退房，收发邮件，处理客户投诉等等，可以说是业务繁杂，事儿一点儿也不少。
当你做主管的时候，就会开始接手一些培训项目，需要PPT，整理资料，管理仓库，还需要做些人手调配方面的工作。
但是，这些都是上班八小时内的事情，你再怎么被压榨，也是八小时的事，下班就可以不用管了，更不会有大陆那种无偿玩命加班的事情。
而且我们只要合理加班15分钟以上都是可以有工资补偿的，打卡做记录。
当然，这么好的福利安排还是要看回你的直接老板。两年前，我们还是每天无偿提前15分钟参加简报会议，后面来了个新老板，能管事的，我们才有了各种人性化的变动。
另外，旅游业属于强周期性行业，寒暑假和节假日会比较繁忙，但是也就是忙一两天，房间住满了，就基本没什么事情，而且每周的周六是最闲的，因为周五会疯狂地忙一阵。
澳门的情况更为特殊，酒店房间基本时不时会爆满，平日也是这种情况，因为不定期会举办会议，节日庆典，活动等等。
澳门酒店的平均入住率达到90%。而我们酒店常年维持在97%，一点儿也不夸张。入住率高的话，其实我们前台的事儿就少，当然其他部门就不是那么回事，比如说餐饮部。
做了半年后，基本业务熟练，更加觉得如鱼得水。难的就是多元文化的环境，虽说都是亚洲人，而且大部分是华人，但是差异还是有的，有些人特别喜欢拉帮结派，办公室也总是有各种八卦谣言，其实在人际关系上，感觉心累也很正常。
不知道大家有没有想过，什么样的人会来澳门打工？
有理想有情怀，准备大干一场的？
那你可能不了解澳门严苛的地方保护制度。
政府明文规定。PRC(简称：大陆人)只能是服务员的头衔，不能是经理。
举一个我身边的栗子：
某酒店大堂经理的蓝卡（澳门的工作证）上写的是某酒店服务员，后来相关人士到酒店一查，发现是干着经理的活，拿着经理的薪水。
不久之后，给两条出路：要么离职，半年后才能再次来澳门工作；要么现在立刻马上调回服务员的工作。
活生生的栗子，火辣辣的现实就是告诉你：在澳门，真的没什么发展前景，上升空间。
那我身边的同事，除了澳门本地人，也有来自五湖四海的，每个人的目的不一样。可以大致分为三种：
1.海归背景，富家子弟。
这类人呢，基本在高考前，家人已经用金钱铺垫好出国之路，毕竟我们知道，留学瑞士，英国这些地方，每年没有个10万，难以实现。他们有的虽然不懂粤语，但是英语讲起来还是挺溜的。我们都知道香港人爱在说粤语或普通话中夹杂英语，如果全场用英文沟通，还是可以应付得来的。
2.生活所迫，做个打工仔。
澳门诱人的薪资和较低的技能要求，吸引了许多人从东北，湖南，菲律宾，越南，尼泊尔等等地方千里迢迢赶过来，汇聚一堂。有不停向家里汇钱的，也有从此在珠海定居的。
3.吃瓜群众
比如说我，就是在珠海小渔村待腻了，然后去了外省读大学，也腻了，想感受不一样的文化氛围。又冲着对英语有几分的热爱，就不分青红皂白地闯进了澳门。而在澳门，你每天确实也可以听到看到不一样的故事在上演，有像澳门风云里面一样的大戏，也有一些人生百态的小故事。总有一些故事，让你津津乐道。但是，却是不能传出去的故事。也是因为有灵活的调休时间，我能去更多的地方旅游，长长见识。
Part II离家近
离家近，这个也只是相对而言。
从事旅游业的都有一颗环游世界的心，那作为中国人，在澳门，会不会比你去迪拜，去马尔代夫近？我们也确实也有同事之前就在新加波，菲律宾，马来西亚等地方工作的。那对于珠海人，甚至广东人来说，澳门，还算是离家近的。
如果是住在拱北附近的，步行过关20分钟，澳门搭穿梭巴士到酒店，加上排队时间，40分钟，也就大概一个小时左右的时间到公司。
那住得远一些，香洲区或者前山，那就需要额外加上30分钟车程，合计一个半小时。
其实这跟北漂一族的通勤时间也是差不多的。
那如果你选择住在澳门，你牛逼，你有钱，因为单是床位，也是要1000人民币的，好一点的合租的两房，加上水电，3000人民币。
其实澳门基本每天都是人满为患，每时每刻都在高峰。许多劳工就是被这种要命的通勤逼走的。我的前同事回忆起来，还是觉得可怕。感觉自己就是在一群蚂蚁中前行。不过，我个人选择去克服，我在上下班都会带上耳机，听一些讲座或是语言学习，也是过得很充实的。所以，时间是公平的，看你怎么去利用，特别是零碎时间的利用。我把听到的有用技能也运用到生活和工作中，收获还是不错的。比如，平时听一些理财频道，激发了兴趣，自己业余报班学习理财课程，半年下来，自己的收益也不错，。当然，还在学习的路上。突然发现自己是一位自强不息的服务员。
Part III钱多
首先，我是一个很容易知足的人。
我记得在珠海打的第一份工是英语助教，月薪到手两千不到。当时，澳门的面试过了，折合人民币也有一万多。
但是，那时的我还是纠结了，毕竟教书是我喜爱的。酒店这行，没什么感觉。不过，想想，家里的房贷和生活压力，又抱着体验一下澳门生活，去个两年左右，不行再回来珠海奋斗，毕竟我还年轻，可以多多尝试。
其实，钱多，是个相对的概念。就算你月薪过十万，每月开销八九万，对你来说，还是不够的。许多月薪过万的，也可以是典型的月光族，高工资意味着高消费，还掉信用卡，房租，房贷车贷，每个月还有聚餐，买包包，买护肤品，能存下个一两千，算是厉害的。
那我还是保留着中华勤俭节约的传统美德，秉承理财就是理生活的长投理念。每月还是能存下钱来做投资的。慢慢养鹅，细水长流。
那大家肯定很关心，澳门的工资到底有多高呢？
没有对比就没有伤害。我们看看近邻珠海的平均月薪资为4000元，消费水平为3000元。
再看看具有参考性的北京，最新出炉2018年平均月工资9500。刚大学毕业那会儿，同事去北京华为的，月薪也是20w。北京随随便便就是15万年薪的。
最后我也无私地透露一下市场价，对于五星级酒店，折合成人民币，前台价格是10-11k ,行李生是8-9k，打扫客房8-9k。那拿14月薪，一年也是有15万的。
对于三星四星酒店，价格要低一些，前台是8-9k,不过会实行15月薪制度，所以相差也不多。
文员的价格是6k,不过会不断加薪，像我朋友，两年内，薪水加到了10K。
最后，絮絮叨叨说那么多。大家有嫌我烦吗？有嫌我拜金，鼠目寸光吗？原谅我，我曾经这样嫌弃过自己的同事。但是，慢慢的，我发现，每个人的目标不同，有的人甚至没有目标，没有什么可比性的。最重要的还是要回归自己，知道自己需要什么。
刚毕业那会儿，我一心就是想着赚钱，想着赚到钱就可以到处潇洒，我没有压制自己，就往工资较高的澳门去了。对刚毕业的人来说，月薪1万，年薪能有15万，简直就是一笔横财，我也用这笔钱回馈了自己的家人，带他们去游玩之类的。
当时按照珠海的情况，一开始就在英语培训业扎根，我看到自己奋斗了3年的主管，到手薪资也就是7千块左右。
还有自己的同学从事英语培训的，5年后，也就是在7千左右浮动。除非做到校长，月薪可以有1万。相伴而行的还有无止境的加班。那离我的财富自由梦想就是下辈子的事情了。
所以工字没得出头，当年的我没有想清楚就去了酒店，放弃了自己热爱的教育事业。但是我在酒店行业又重新找到了自己。
在我看来，自己相当于一个志愿者的角色，为前来澳门旅游的客户排忧解难，然后还可以有工资，这种感觉也不错，所以一呆就是三年。
我希望之后在个人品牌上能有所突破，还请各位战友多多指教！
个人看到的会有所局限，欢迎大家指出来。记得给我点赞哦！
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