今天又和同事发生冲突了，之所以是“又”，说明这已经不是第一次了。
我是这样的人，总觉得因为工作发生摩擦很正常，而且事情过后就过了，不往心里去。但总发生摩擦，是不是也不太正常？
刚到党群部的时候，因为排节目的事情跟lp搞的不太愉快，可是那个时候对工作有热情，而且觉得自己是从工作出发，没觉得有什么不妥的，最多就是幼稚了点，但年轻，很快被谅解。紧接着就是18年底，导火索还是因为排节目，但究其深层原因，大概是我平日里太没脾气，旁人都觉得我好欺负，跟我说话从来不带客气的，动不动就刺我，怼我……简单的工作交流就是不能有话好好说，人都说“挑软柿子捏”，可能在大家眼里我就是那个“软柿子”。憋的久了就不想忍了，我毫不客气的回敬回去，不带脏字、不带人身攻击，仅仅就事论事。我以为我的不计较会给自己带来好人缘，然而并没有，一味的隐忍只会让看笑话的人变本加厉。所谓“人缘”最基层的前提在与“人”打交道，而我所理解的人，至少有最基本的素质，包括但不限于文化素质、个人修养、对事物的认知。跟认知水平底的人多说一句都觉得降低自己的档次。可是到了今天，还是免不了冲突。。。。mjl一直是我认为部门里不可多得的受过良好教育的人，至少认知水平没多大差距，除了性格怪点，没什么大问题，但性格怪也是仁者见仁的事，我之前还挺欣赏他这种随性的性格，总觉得是直率、是真性情不做作，但慢慢的，他好歹31岁了，还怼天怼地怼空气……大概真的是情商低了。
但是回想起来，自己是不是也有问题？曾经那么骄傲的一个人现在居然要每天和一群自己曾经瞧都不瞧一眼的人共事！！而且摩擦不断，是我真的情商低？？？？？？？？？？是应该反思一下自己，32岁了，反倒没有16岁时候的气度和魄力。多活了16年，能力水平却一直在走下坡路。真对不起16岁的自己，大概16岁时候的我知道16年后的自己活成这样，会失望透顶。但这事情如果放到16年前，那个心高气傲的我会怎么处理？？真的快捕捉不到当年一丁点的想法了，想效仿都不知道从哪下手。但可以肯定的是，那个小姑娘绝对不会自我怀疑、自暴自弃！！！！
是时候逼自己一把了！！！要是不想和这些人渣继续纠缠！！！！要是不想在这种傻逼环境里晃晃度日！！！！要是不想和可爱的女儿、家人分隔两地！！！！要是不想过的这么没质量！！！！请你努力！！！以任何形式！！！！请你不要自我怀疑！！！！请你不要自怨自艾！！！！请你不要放弃自己！！！！请你不要给自己找任何理由懒惰！！！一切我们年底见分晓！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
不要辜负16岁那个一脸阳光、活力无限、心高气傲的姑娘！！！她在看着你，看你努力成为她想成为的32岁的样子！！！
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