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《指数基金投资指南》第二章干货提取

《指数基金投资指南》第二章干货提取

作者: 乖蜀黍 | 来源:发表于2019-04-27 23:43 被阅读5次

    投资工具这么多,为什么要选指数基金

    一.什么是指数

    1.定义:是一个选股规则

    2.目的:按照某个规则挑选出一篮子股票,并反映这一篮子股票的平均价格走势

    3.指数点数

    每一个指数都有一个对应的指数点数

    点数其实就是指数背后公司的平均股价

    点数下跌——代表指数背后的公司股价整体下跌了

    点数上涨——代表组数背后的公司股价整体上涨了

    长期来看,股市是不断上涨的,所以指数的点数也是不断上涨的;历史越长,指数点数也就越高。

    二.谁开发的股票指数

    开发指数的机构:证券交易所;指数公司。

    A股市场

    上证系列指数——上海证券交易所(上交所)

    深证系列指数——深圳证券交易所(深交所)

    中证系列指数——中证指数有限公司

    美股市场

    纳斯达克指数——交易所

    标普500指数——指数公司

    道琼斯指数——指数公司

    港股市场

    恒生指数——恒生公司

    H股指数——恒生公司

    其他

    MSCI系列指数——摩根士丹利

    三.指数基金怎么来的

    指数基金开发一个基金产品,此产品完全按照指数的选股规则去买入完全一样的一篮子股票——指数基金

    指数规则是公开的,所以各家基金公司在拿到指数规则以后,都可以自己开发出对应的指数基金产品

    指数基金业绩和基金经理关系不大(受指数限制,基金经历不可以随意按照自己的喜好去挑选股票),主要取决于对应指数的表现——可以有效避免老鼠仓情况

    四.指数基金特点(优势)

    1. 长生不老

    没有一家公司可以长生不老,但指数公司可以通过吸收新公司替换老公司的办法,实现长生不老

    即:买指数就是买国运;主要国家长盛不衰,指数基本就能永久存在

    eg.美国道琼斯指数诞生于100多年前,最初有20个成分股,从100点起步;

          现指数点数近2万点,最初的20家成分股仅余通用电气。

    2. 长期上涨

    指数背后的公司,每年赚的钱,会不断再投入生产(简单示例:资产增加—效率提升—上涨产品价格抵抗通货膨胀),可以带来更多的盈利

    【看指数点数投资不靠谱】

    点数长期上涨,看点数投资长期来看如同刻舟求剑

    3. 成本低

    基金运作会收取托管费和管理费

    (1)管理费

    指数基金管理费低于主动型基金

    (2)托管费

    支付给该基金的第三方托管银行的费用;

    托管费一般很低,所以大多更重视管理费高低

    4.规避其他风险

    (1)黑天鹅风险:突发的无法预料的风险

    eg.乳制品行业的“三聚氰胺”事件,白酒的“塑化剂”事件

    对相关个股来说是灾难,但对于坐拥几十几百只不同行业股票的指数基金来说,没有什么大碍——原因:本身行业投资分散;按照指数规则所选个股,不会挑选经营太差的股票,短期会受到波及,但长期来看值得投资。

    (2)本金永久损失的风险

    买股票就是买公司——会有企业倒闭,导致本金流失风险

    (3)制度风险

    投资市场制度不够完善,传统主动型基金,还是会存在利益输送、内幕交易等问题;基金经理主观选股能力也难以确定。

    五.【适合普通人投资的指数基金】

    示例:美国401(k)养老计划

    是美国主要的养老保险制度

    1978年制定,1980年开始实施

    401(k)计划主要是包括以下几点:

    每个月上班族拿出一部分收入来投入到401(k)计划中,企 业也拿出一部分。汇总后一并投入到401(k)计划。这一点跟国内 的五险一金比较相似。

    401(k)计划不需要缴纳资本利得税。这一点在美国很重 要,美国做投资是要缴纳资本利得税的,免除这一税务,可以省下 很多成本。

    在59.5岁之前,401(k)计划里的钱不能取出来,否则要补 上资本利得税和额外10%的惩罚税。

    401(k)计划,实际上就是把退休养老金的重担,从企业身上,转 移到员工自己身上。如果退休前不按照一定比例自己投入401(k)计 划,那退休后很可能就失去安全保障。从401(k)计划实施后,美国人 实际上是主要是靠自己投资来负担自己的养老,企业只是起到辅助的作 用。

    401(k)计划有很大比例的资金投资到指数基金上,也就是通过指 数基金配置了股票资产。

    六.启示

    每个月通过配合工资来定投低估值指数基金,实际上是对现有五险一金的一个很好的补充。

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