我们中的大多数,好像都在思考生活中的自己是一个怎样的人,却从没想过工作中的自己是一个怎样的人。
为什么会频繁换工作?
为什么工作越换越不满意?
工作的真正意义到底是什么?
今天,我想结合自己2020年的经历来分析以上几个问题,恰好它们也正是我此刻遇到的问题。
首先,为什么会频繁换工作?从我个人角度出发,我分为三大原因:
第一,自我优越感太强,觉得自己的能力不只限于做眼前这份工作,肯定还有更好的工作等着我。并且遇到一些事情总爱逃避,觉得逃避才是轻松解决一切的方法。
第二,正向思维欠缺,抗压能力低。今年虽然只换了一次工作,但通过两次做销售的经历来看,我的抗压能力不是很强,工作中遇到一些小问题,我总会把它放大化,然后判定这份工作毫无意义不适合自己。
第三,渴望完善自我,我想大部分频繁换工作的人,最终的目的都是为了能成为一个更出色的自己,赚很多的钱,做自己喜欢做的事,并且完成自己的人生使命。
那么,为什么很多人经常性换工作,却越换越不满意呢?
这个问题其实非常值得深思,因为工作不是越换才越好的,它需要我们理清工作的意义之后针对问题做出相应的策略。
工作经常是被赋予很多的意义的,可能是为了使生活更加充实,也可能是赚钱养活自己,又或者是为了给社会带来价值。
但不管它有成千上万种意义,我们最终都要清楚自己工作的意义是什么?如果没有理清工作的意义是什么,那换工作永远只是换汤不换药。
最后,针对上面的问题,我为自己思考出了以下对策:
1、首先认清接纳自己,我就是一个这样的普通人。
2、清楚自己工作的价值是适应多变的社会以达到追求内心的满足。
3、全方位思考,不只是盯着眼前的问题,而且思考与问题同等下所体现的价值。
4、带着思想付诸行动,不急于求成,享受工作的苦与乐。
网友评论