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那些35+被公司淘汰劝退的人,国家喊你回来工作

那些35+被公司淘汰劝退的人,国家喊你回来工作

作者: 日月不等人 | 来源:发表于2021-03-03 11:36 被阅读0次

    2月26日,国务院新闻办举行新闻发布会,人社部副部长游钧表示,目前我国的退休年龄总体偏低,与人均预期寿命不匹配,不适应人口结构变化和老龄化发展趋势,不适应劳动力供求关系变化,造成了人力资源浪费,正在研究延迟退休年龄的方案。

    这次延迟退休年龄是大概率事件,另一方面,很多35+,40+的人正在被公司淘汰劝退,回到市场上发现很难再找到工作。

    这似乎很矛盾,到底要闹哪样?

    1.先从经济角度来分析永远是对的。

    还是跟钱有关系,其实对于社保基金,已经连续很多年出现缺口了。

    随着人口老龄化,人的寿命越来越长,社会上不干活的老年人越来越多,他们也需要吃喝,但每年新增干活的人却越来越少,这种趋势下去缺口是必然的。

    尽管国家每年都会从财政收入中划拨资金补充社保基金,但加再多的水也没办法按下被旺火烧沸腾的水,这不是解决问题的根本。

    延长退休似乎成为一个釜底抽薪的措施,宏观层面这是一个大趋势。

    我国目前法定的退休年龄男性是60岁,女性是55岁,相对于其他国家来说我国的退休年龄是比较低的。美国的法定退休年龄男女都是67岁,德国的法定退休年龄男女都是65岁,英国的法定退休年龄男女都是65岁,俄罗斯的法定退休年龄男性是60岁、女生是55岁。

    在东南亚一些国家,老年人工作是一件非常普遍的事情,比如上次我们去新加坡,开出租的就是一位年过70的老人,餐馆服务员的年龄超过70岁都很常见。跟他们聊天似乎没有退休的概念,活到老干到老。

    另外反过来说,这种情况现阶段在中国是不太可能出现的,超过60岁去试试餐厅服务员看有没有人录用你,70岁的人开出租,敢开未必有人敢坐?

    为什么会这样?

    因为中国的劳动力还没紧缺到这种地步,人口红利还有余温,社会企业用工单位依然是可挑可捡,二三十岁的年轻人到处都是,体力好,没家庭负担,可塑性强,为什么还要冒风险用那些五六十岁的人呢?

    2.为什么说80后是最惨的一代?

    发现没有,延迟退休与被离职全部针对的都是80后

    对于70后60后,有多个兄弟姐妹是普遍现象,那时候响应国家号召,多生育多生产就是在为国家做贡献。

    到了80后这一代人准备来到人世,中国的人口已成为世界第二,国家又开始鼓励晚婚晚育,开始施行计划生育,独生子就成为普遍现象。那时候的计划生育的惩罚措施已经有点严酷了,谁要多生就扒谁家房子,罚你到倾家荡产,而且还是连坐制,超生直接搞你七大姑八大姨。

    时间悠悠然到了80后该结婚生子的时候了,国家发现这些年的人口出生率呈断崖式下跌,再不干预未来的发展都成问题了,于是开始放松生育。

    这些从小没有兄弟姐妹孤单的80后,怀着对兄妹情的渴望又在国家的鼓励下开始养育二胎

    但现在的社会环境已经跟之前他们父辈的完全不一样,竞争压力大,养育一个孩子无论是从时间成本还是经济成本都是非常高的。

    再来看工作,之前国家一直是计划经济时代,工人阶级是领导阶级,只要大学毕业,国家包分配,而且工作之后单位还分房,就算没有分房,那时候的房子很便宜,对于工薪阶层压力并不会太大。

    当80后上高中和大学的时候,一切都发生了改变,大学毕业以后不再分配工作不再分配房子。与此同时,物价不断上涨,房子根本买不起。而且大学生年年扩招,大学毕业就相当于失业,80后在城市里像无头苍蝇一样找工作,生存下来异常困难。原先上大学呐,免费,等到80后上大学的时候,学费开始涨价。

    以前的工作是可以干一辈子的,而苦逼的80后赶上了信息时代,社会发展处于一个日新月异的时代,等到他们上有老下有小的时候,工作开始向90后甚至是00后倾斜,他们成为社会的弃儿。

    现在他们是上面有4个老人要养,下面有2个孩子要照顾。

    这不,更狠又来了,未来你的打工人身份还得继续延后,你想早点安享晚年还不行,必须继续接受社会的毒打。

    这就是80后,苦逼的一代人。

    3.不工作是不可能的,一辈子都不可能

    稳定只存在于国企或者体制内,对于在社会上的大部分打工人,工作上的不确定性是确定的,生活中的各种开销是确定的,日益增长的年龄是确定的。

    再难也需要一份工作,中年人成为职场中最能忍的一群人。

    “不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的。但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些。”

    岁月真是把该死的杀猪刀,不仅让你容颜老去,还能让你骨气断。

    再想想年迈的父亲母亲,嗷嗷待哺的孩子,仍站在一线的爱人,每月都要供的房子车子,你根本不能有一丝任性。所有的现实,所有的压力,都在催促着你不停前进,就算一时难以前进,也要不遗余力地保守住自己的位置。 老板为刀俎,我为鱼肉。

    既然这样,延迟退休也算是一件好事,没有不工作的底气那就只能让工作进行到底。

    4.出路在哪

    种一棵树最好的时候是在十年前,其次是现在。

    每个人都会有35+,40+的一天,如果你提前有准备,那么在这一天的到来也许会更加从容和自信。

    如果没有,那么现在开始准备也不算太晚,毕竟相比较50+,60+,你还有二十多年的工作期,依然还有体力和精力,根据自己的资源和优势,考虑未来可以做的方向。

    想想这些人:

    褚时健——73岁进监狱,74岁出狱种褚橙,88岁逆袭亿万富翁

    柳传志——40岁创立联想,从拉板车、当倒爷开始,两次被骗300多万

    任正非——43岁成立华为,饭碗砸了、媳妇跑了,走投无路借钱创业

    山德士上校——66岁创办肯德基,幼年丧父、中年一事无成、老年推销被拒千次

    “最帅大爷”王德顺说过:“当你说太晚了的时候,一定要谨慎。它可能是你,退却的借口!没有谁能阻止你成功“。

    当他走上T台一夜爆红的时候,他说:“为了这一天,我足足准备了60年”。

    35+,40+就不用自怜自艾了,不年轻但是也没那么老,到这个岁数也该认清这个世界没有人能救你们,只能自己救自己

    所以面对现实吧,毕竟余生还很长。

    我是北沫先生,一个每天5点起床阅读、思考、写作的实践者,专注于思维提升与个人成长领域,希望用认知升级来实现财富自由。

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