时刻都需要成长
批评下属,批评孩子,尽管确实他们做的不够好,要求他们必须要改正自己,要不断成长,其实我们自己何尝不需要成长型思维。
遇到困局的时候,我们总是去从外部环境找原因,利用自己的权限去要求别人。我们可以选择,可以改变,却往往忽略了,我们自己也需要不断学习和进步。我们自己的思维方式和处理问题的方法,也许就是造成困局的一部分原因。
拥有成长型思维,就是要勇于面对自己的不足,持续学习,持续改进。
每一次的困难,都是我们成长的机会,而不是指责他人的借口。当我们开始用成长型思维看待自己和周围的世界,我们才能更好地引导下属,教育孩子,因为我们在要求他们的同时,自己也在做同样的事情。毕竟,真正的领导力,源自于自身的成长和榜样。
网友评论