谁对谁错？

这是一件真实的事情。

有一天马云和任正非在机场碰到了，他们一起走登机口。路上遇到几名在候机的的华为的员工，他们正在读书，然后把箱子错改了一起开始做读书分享，看到任正非之后，向陈总回了挥手打招呼，然后马总和任总，继续往前走又碰到了一群阿里的员工阿里的员工，把箱子放在一起打扑克见到马总走过来之后，也像马总回了挥手打招呼。

出差结束之后，马云感到很没面子，把公司HR喊过来告诉了HR这件事，并要求他们做些什么保证阿里的员工在机场不再打扑克。

HR找到了当时在机场打扑克的阿里的员工了解原因。员工反映，平时工作压力大也经常见不着面，好不容易在机场碰到就打个扑克来缓解一下工作压力，不觉得在一起打扑克有什么不好。HR也不好再说什么,便把原因向马云做了汇报。马云只好说，那让他们以后再在机场打扑克的时候就不要和我打招呼。

阿里H R找到华为的HR问你们是如何做到的？华为的HR回答说：华为的员工在任何时候都不会打扑克，也没有时间打扑克。

华为的H儿也反问阿里的HR，你们怎么有勇气向老板说不？

华为和阿里都是国内最先进的企业，却是截然不同的文化，也说明文化没有好坏之分，只有合适与不合适的区别。