怎样让别人觉得你行？这很重要。在一个单位里，如果想发展好，一定要让人觉得你行。当然，人都有自己的优点与缺点，要想让别人说你行，首先要能正确认识自己。
要能客观评价自己的优点和缺点，在自己的优点方面，要学会努力的变的更优，特长更长，让别人发现，学会及时展示自己。
对于自己的缺点，要学会努力地克服，人生就是一场修行，让别人觉得你行，别人才会交给你活干，而有活干才有饭吃。
别人交给你活干，就是认可你的能力，干出了活，才能论功行赏。当然，由于出身或人脉的原因，再有才华的人，可能不会有大的提升机会，但不影响小岗位的大贡献。
这个社会，是一个大的机器，在机器的运转中，每个人都充当着一个角色，要么是齿轮要么是零器件，但不管哪个角色，做好了都能提高这个机器运转的效率，能胜任自己的角色，并最大限度提高效率，是一个零件对于机器贡献的莫大荣幸。
人，不能有太浓的当官思想，多大的才能做多大的事，不求雄心壮志，但求问心无愧。很多时候，努力了奋斗了，可能一无所获，但不努力，不奋斗呢？肯定会一无所获。
让别人觉得你能，前提是自己要有“板凳要做十年冷”的耐心，要有台下十年功的韧劲，不能放松自我的要求和改造，时刻提醒自己的责任和使命，做一个对社会有用的人，回报社会才能收获赞美，送人玫瑰方能手留遗香。
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