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2017年就业前景,该不该辞职?

2017年就业前景,该不该辞职?

作者: lei这一生 | 来源:发表于2017-03-20 16:23 被阅读0次

    是因为觉得自己目前这段时间挺迷茫的,毕业好几年,前前后后换过好几份工作,且工作跨行相对比较大,从事过工厂的管理体系认证,从事过品质相关,目前从事的人力资源工作。

    按照自己以往的兴趣爱好,HR其实是自己很有兴趣并且可以全身心投入到其中的,这一年多来自己在目前这家公司乐此不疲的工作着,喜欢做HR的感觉,可以和领导,员工面对面的沟通,员工有问题会首先想到找自己来解决问题,更加会觉得有一种自我成就的感觉,本来是想着凭着自己的一腔热血,凭着自己对这份事业的热爱,提高自己,考过人力资源证书。可是目前的情况却让自己打不起精神来。

    公司从起初自己加入时的六七个员工,扩大到公司员工鼎盛时的四十多位(小公司),再到目前又变回只有六个员工,这一历历都是亲眼目睹的,心里的落差,仿佛随着公司的跌倒起伏变化着,我想过辞职,可公司领导的一再劝说,又留了下来,可是目前这种情况真的担心自己的意志会被一点点的磨灭掉。

    很纠结,不知道该不该果断的离开,进入一个新的环境。重新开始。是因为觉得自己目前这段时间挺迷茫的,毕业好几年,前前后后换过好几份工作,且工作跨行相对比较大,从事过工厂的管理体系认证,从事过品质相关,目前从事的人力资源工作。

    按照自己以往的兴趣爱好,HR其实是自己很有兴趣并且可以全身心投入到其中的,这一年多来自己在目前这家公司乐此不疲的工作着,喜欢做HR的感觉,可以和领导,员工面对面的沟通,员工有问题会首先想到找自己来解决问题,更加会觉得有一种自我成就的感觉,本来是想着凭着自己的一腔热血,凭着自己对这份事业的热爱,提高自己,考过人力资源证书。可是目前的情况却让自己打不起精神来。

    公司从起初自己加入时的六七个员工,扩大到公司员工鼎盛时的四十多位(小公司),再到目前又变回只有六个员工,这一历历都是亲眼目睹的,心里的落差,仿佛随着公司的跌倒起伏变化着,我想过辞职,可公司领导的一再劝说,又留了下来,可是目前这种情况真的担心自己的意志会被一点点的磨灭掉。

    很纠结,不知道该不该果断的离开,进入一个新的环境。重新开始。

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