20240515
今天起个大早,去宏观院临时客串他们人员招聘面试中的考官。他们招两个岗位,每个岗位进入面试环节的有五人,一共要面试十个人,每人二十分钟,我们就结结实实地坐了二百分钟。
两点感慨:现在进入直属事业单位的门槛已经被抬到这么高,每个岗位报名人数都在一百多个,然后笔试、面试,过五关斩六将,最后才能拿到职位。当然,现在的职位是带着进京指标、给解决户口的。想想当初我来杂志社,就只在毕业找工作时,跑到我家对面的二楼,直接敲开温老师办公室的门,告诉他:温老师,我在北师大听过您的讲座,我现在马上要毕业,我想来这里工作。然后温老师就让我去找分管人事的老史,谈了几分钟,就OK。和闹着玩似的,一个大馅饼就砸下来。
第二,整个体制都在避责,去年面试官提问环节,有了一些争议,于是今年就只有主考官介绍情况,然后参加面试的考生拿着题目做准备、再口头回答,其他考官不说话,只按照评分标准给考生打分即可。所有带有头衔、头上大大小小有个帽子的人,都担心动辄得咎,为此尽一切努力避免争议、避免质疑,明哲保身、但求无过。
真是一个怂包时代。
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