能力不高的人，也就是咱们常说的“一瓶子不满，半瓶子乱晃荡”。

“一瓶子不满，半瓶子乱晃荡”很烦？并没有好嘛！

其实我觉得这种人还是很幸运的，身体里蕴藏着很大的潜在价值，不必自卑也不必难过，下面我来给你剖析一下潜在价值。

“一瓶子不满，半瓶子乱晃荡”很烦？并没有好嘛！

      第一，工作能力中等并不代表没有工作能力，他对于公司来说还是有价值的，而且，相比那些没有工作能力的人来说，他们已经很优秀了！要不然为什么每家公司在招聘的时候都更倾向于选择那些有工作经验的人，不去选择一张白纸的应届大学生。

        第二，公司雇佣这类人会减少支出，也就意味着，发给他们的工资要相对少些，你想啊，公司聘用那些工作能力极强的人才，每年不掏个三四十万，人家根本不来好吗！这都是少的，有能力的人大多恃才放旷，不是你雇佣人家，是人家挑选你，那能力中等的人就不一样了，他知道自己的市场价，在应聘的时候就不会跟你提工资的要求，在岗位上还会尽心尽力的工作。

      第三，能力中等的人也会有上升的空间啊，通过不断的学习实践，经手的项目增多，来丰富自己的阅历和经验，能力自然变强，最终成为拥有超强能力的人。

“一瓶子不满，半瓶子乱晃荡”很烦？并没有好嘛！

      其实完全不用担忧自己能力不足，毕竟每个人都是从小白做起的，没有人天生就经验丰富，只有在学习工作中不断积累，才能让自己成为大神，受人膜拜！

        所以呀，我们都要努力努力努力呀！