、忠诚
忠诚
单位不一定挽留有能力的员工，
但对一个忠心耿耿的人，
不会有领导愿意让他走，
他会成为单
位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、站在领导的立场上思考问题；
2、与上级分享你的想法；
3、琢磨为单位创造价值；
4、在外界诱惑面前经得起考验。
二、负责
负责
勇于承担责任的人，
对单位有着重要意义，
一个人工作能力可以比别人差，
但是一定不能缺乏
责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
1、把每一件小事都做好；
2、言必信，行必果；
3、错就是错，绝对不要找借口；
4、让问题的皮球止于你。
三、效率
效率
高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
1、心无旁骛，跟穷忙瞎忙说“再见”
；
2、量化、细化每天的工作；
3、拖延是最狠毒的职业杀手；
4、防止完美主义成为效率的大敌。
四、结果
结果
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！
”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的
肯定。单位重视的是你有多少“功”
，而不是有多少“苦”
。
1、一开始就要想怎样把事情做成；
2、办法永远要比问题多；
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、没有条件，就创造条件。
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