今年的1月30号对于很多考生来说，是一个悲喜交加的日子……
因为12月CFA一级出成绩了！正所谓几家欢喜几家愁。对于这个金融第一考，浩浩汤汤百万人，每次动静都闹挺大，报名上一次热搜，考试上一次热搜，出成绩再上一次热搜。毕竟CFA证书含金量高，所以话题度强，讨论热度大很正常。
但是真正能考过的人，百里挑一，一来是CFA考试难度大，二来是成绩管理周期长，需要极大的恒心、毅力，虽然报考人数都多，但是对于CFA，市场量还是很大的，有的CFA证书，简历立马加分，人才在哪都吃香。
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对于主页菌的朋友小F来说，她可以算是苦尽甘来了。
因为，在去年8月，历时四年，她终于熬过了CFA三级的考试，一只脚已经踏入了CFA会员俱乐部了。我还记得，每年六月，她都在为CFA冲刺。
她曾愤愤地对我说，都等着吧，等老娘CFA过了就辞职，这辈子再也不出差！再也不熬夜！脑残同事，傻叉领导再见吧！
小F一毕业就去了投行，在这个把女人当男人使，男人当畜生使的地方，小k练就了一身本领，比如，一个小时就能把自己的东西收拾好准备出差，比如，不管是内蒙古的小宾馆还是青海的民宿，只要是一沾床，她就能倒头就睡。
图源/Unsplash
每次看她瘦弱的身躯和坚毅的背影，小编就替她心疼，你说你去哪不好，非要去投行呢？
如今看她朋友圈晒成绩，我都替她感到开心，我留言说，终于可以辞职了！
她却回我，辞职是不可能辞职，同事那么有意思，领导又慈祥可爱，怎么可以辞职呢？
后来小k才对我说了不辞职的真是原因，以下是她的自述：
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在备考的这一年里，我都已经想好，就算考过也不会辞职。原因有二，一个客观原因，一个主观原因：
首先就业形势严峻：我真正的危机感是来源于前段时间的新闻。
据外媒报道，因受到疫情的影响Deloitte（美国）将在未来几周里开始裁员5%。美国员工总数超10.6万，也就是说将会有5,300名员工受波及！
图源/微博截图
安永同样冻结了招聘，并且推迟了原定的晋升计划。
►美国地区：2020财年没有基于绩效的奖金。接受延期或降低分配的合伙人。停止招聘。
►澳大利亚地区：对未充分利用的员工和合伙人削减20%的工资和工时。招聘冻结。适量削减支出。
►英国地区：合伙人利润减少20％。
就业危机，真的来了。
雷军曾说：站在风口上猪都能飞起来，但是现在风口没了，漫天的猪都在往下掉。
危机是从头到脚的，风头正劲的一批黄了，接下来就是传统企业了。倾巢之下焉有完卵，总之谁也逃不掉。
现在为了一时之快辞职，能找到比现在好工作的可能性不大。
再接着说主观原因。那就是我爱钱啊，虽然投行苦，投行累，但是拿CFA证书之后就不一样了。这几年工作经验累积，再加上CFA证书傍身，无论如何我都得混个经理再考虑离职啊。
说辞职是一时冲动，我虽然在出差的时候时时刻刻都想找一个远方一去不回，但是冲动是魔鬼啊。要辞职也得等一个最佳时机。
巴菲特说，潮水退却时，才能发现谁在裸泳。
不论是现在正往风口下掉落的互联网公司还是我们这些在社会上混了几年的年轻人，起码得在潮水退却之前找一条底裤穿。
所以，现在不是辞职的最佳时间。哪怕是过了CFA，我，也，不，能，辞，职。
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听了小F的话之后小编深有感触，的确，在潮水退却之前，我们都应该先把衣服穿好。不管我们愿不愿意承认，现在失业的人的确会越来越多，能留下来的人都是幸运的。
我们现在能做的，就是在风口抓住机会，能风口掉了，在成长期加速成长的人，才能处于不败之地，对于企业来说，是这样的，对于个人来说，也是如此。
认清时势，放下自我，积极应对才是正道。
有句话叫“弯道超车”， 每一次新风口来临的时候，都是你发现自己潜在优势的时刻， 因为新的赛道，需要人的专长特长不同，所以你反而更有机会。
图源/Unsplash
不知道你有没有发现，我们这个时代正在以日新月异地速度在发生着变化。
如果你现在往回数十一年，站在2008年的角度来看如今，很多事情都已经是无法想象的了。
之前在微博上有个关于“正在消失的职业”的热搜，引发了许多网友的共鸣，纷纷举出了自己身边许多正在随时代消失的职业。
唐山收费站的大姐被ETC取代，一句“我今年36岁了，除了收费什么都不会”，令人心酸不已。
公交车上的售票员，曾经是个无限风光的职业，却在刷卡、扫码等支付方式的夹击下无奈出局。
富士康装配100万台机械手臂， 老总点明要裁掉80%的作业人员，一批中年人被迫下岗。
其实，我们的人生中有两个区，一个是舒适区，一个是恐慌区，恐慌区虽然痛苦，虽然让人害怕，但生活在那里却是你成长最快的时候。
如果你还在温水煮青蛙，如果你四周都是高高伫立的墙，记得你手中一直都有一把钥匙，推门而出还是留在原地，都是你自己的选择。
这个世界已经变了，它从不会等待那些犹豫不决的人，你可以选择停留，但其他人会选择奔跑，而世界就是在他人的奔跑中改变了模样。
记住：每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。
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