所谓效率，就是把事情做对；所谓效果，就是做对的事情。你的上司会教你怎样把事情做对，但你必须自己弄清楚哪些是对的事情。
——彼得.德鲁克
这是一本我无意中从图书馆借到，无意翻开，无意受益匪浅的一本书，堪称读书的黑天鹅事件，也是目前我花费时间最多的一本闲书。
《极简工作法则——如何成为领先的少数人》，作者英国的理查德.泰普勒，中国工信出版集团人民邮电出版社2017年8月出版，全书257页，分为11个模块，讲了107条极简工作的法则，每条法则平均两页，可谓字字珠玑，理智地道出了成为少数成功人的要诀。
怎样才能做到脱颖而出？文中只有一句话提到：读完这本书，然后照做。
还有一句话：这是我送给你的礼物，专属于你，你得秘密收藏，妥善安放。
这一篇，我把这本书层层展开，以思维导图的模式，存放于此，专属于大家，默默研读，小心对照，时时翻阅，日日精进，成功路上并不拥挤，还好有我陪着你。
01
“你的履历很漂亮，只是你没有经理的范儿。”
“范儿” 是个特别模糊的词，说不清道不明，却影响了一个人的成功与否。
当你仔细观察的时候，就会发现，每个人走路都不一样，所以想成为什么样的人，你就得秘密练习什么“范儿”，不但包括走路，衣着，品味、谈吐、举止，而且包括读什么书，看什么报，用哪款笔，怎样书写，怎样交谈，怎样发言，等等等等。
事实上，你的一切细节都会被审视、衡量、掂度。仅仅把工作做好是不够的，你必须是看上去“对的那一型”，当然，首要能够是把工作做好。
这本书就是从细节，细微之处让你成为对的哪一型。全书总的思维导图为：
全书从言行规范，对待评价的态度、制定计划、说话艺术、保护自己、融入集体、先人一步、讲求策略、了解体制、应对竞争、权力法则十一个方面，一点点向我们道出处理细节的方法。极简工作法则，背后其实是刻意练习的后果。
02
言行如一，是所有法则的基础——了解你的工作，比其他任何人都胜任这份工作。
需要谨记的是：
秘诀：你必须确保没有人知道你为此付出的努力。
有一点很重要：你必须看起来十分沉稳高效，一切尽在掌控。
你能轻松自如地处理好日常的工作。你从容不迫，势不可挡。
这一部分，有14条法则，具体见思维导图。
这部分看到最多的字眼：爱工作，全力以赴，建立自身优势，让自己无可替代。
03
你永远在被评价，我们的一切都是别人口中的谈资。
你无法阻止人们的评价，但可以有意识地加以引导和改变。
这一部分的9条法则，让我们重新思考自身散发的信息，教会我们如何改进才能让我们有有型，更自信，更具格调、更优雅得体。
具体的规则细节见思维导图。
学会微笑、学会握手，培养魅力，打造引人瞩目的风格，都在平常的一言一行中。
04
你为自己设定目标了吗？如果没有，那你可能一事无成。
聪明的践行者会知道自己想要什么，会设定目标，会规划好通向目标的前景路径——半年计划、年度计划、五年计划。
他们会按照既定的计划一步步前进；也会根据情况的变化不断修正自己的计划，不会墨守成规。
本部分的9条法则，让你从制定计划，到逐步实施，路径清晰可见，唯有努力实践。
认识自己，认识社会，抓住机会，预见危机，把学习当成一生的事业，才能让自己的成长游刃有余。
05
不好说话就闭嘴。
这一条看似简单，却极难遵照执行。
我们都喜欢八卦，闲谈，在背后说别人的是非。
从现在起，别这样做。因为人们会根据你说话的内容和方式来评价你。
这一条，10个法则，确实得各个认真执行。
学会说话的技巧，学会维护他人，学会倾听别人，赞美他人，让自己积极快乐，就算不成功，那又怎样，至少我们成为了积极向上的人。
06
你相信大部分的人都正派善良，确实是如此。
但别忘了，总有几个例外，抓住每一次的机会在背后打压你。
你必须确保自己不会成为被攻击的目标，尽最大可能地保护自己。
13条法则，让你学会如何避开麻烦，保护自己，减少树敌，同时又领先一步。
害人之心不可有，防人之心不可无。
用心，用力，避开一切可能的陷阱，让自己自强、自立。
07
没人喜欢黑色的绵羊、白色的乌鸦、与鱼群游往方向不同的鱼。
你本就是群体的一员，自然应该是融入这个群体。
你或许会脱颖而出，成为领头羊，但你依然是人们中的一员。
8条法则，教你如何融入群体，成为群体中的一员，而不是扎眼的局外人。
维护别人，就是成全自己。
了解单位，就能融入集体。
一颗真心，确实能换来一片真诚。
08
夺得先机，并不是等待机会。
如果想要进步升职，刻意练习是难免的。
衣着、言谈、行动、思考、认知、行动都要先人一步，才能在关键的时候占得先机。
本部分10条法则，教你如何养成目标职位的言谈做派、待人处事以及管理风格。
如果你看上去已经升职了，那么很可能就成为现实了。
你努力的样子，真的就是成功的样子。
09
每个成功的人都是外交家。
他们从不挑起争端，而是平息争斗；
他们从不是骑墙派，而是尽力弥合修补；
他们是镇定剂，大家都习惯向他们寻求建议和指点。
所以，他们能够在企业职阶上迅速攀升。
9条法则，道出策略背后的前世今生。
解决冲突，善于调停，客观处事，捍卫自己，哪一条都是需要满满的智慧。
10
体制是讲规则的地方。
了解规则，就是先机。
职场没有内外，人人都身居其中。
体制没有内外，每个企业都有自己的体制。
6条法则，理解体制内的那些事儿，让自己游刃有余，做好本职的事情。
就算不是管理人员，也应该有对企业的认同感，了解体制，学会称呼别人的技巧，熟悉读懂话外音的技巧，了解公司的运作，让体制为自己所用，从中获益。
11
识别竞争对手，无须借助手段心机，成为老板最偏爱的下属。
这或许是每一个职场人需要练到炉火纯青的技术。
7条法则，让你真正明白竞争背后的逻辑，轻松应对竞争，让对手心悦诚服举荐你，成功晋升。
害人如害己。
伤人一千，自伤八百。
竞争的背后，是要向领导表明，自己有多出色，而不是对手有多糟糕。
展示你的能力，抓住自己的机会，获得同事和朋友的认同，是你成功的不二选择。
12
首先声明：这部分是权力，而不是权利。直到最后一刻，才发现所有的“力”都写错了。
这里我们追求的权力，并不是支配宇宙，操纵万物的至高权力，而是在我们知道怎么做才是正确、适当而且明智的时候，我们还要保证自己有能力做到。
10条法则让你拥有“权力”。
我们要通过自己的努力和成绩，踩着自己的脚印，达到职业的顶峰。
我们只要确保这一路不会因为缺乏指引而迷惘，也不用奋力挣扎才能让他人听到我们的呐喊。
13
工作从来不是生活的全部。
人生、爱情、财富、管理、育儿，加上工作才成为完整的一个你。
107条法则，也不仅仅适用于工作，也能用于生活。
107条法则，极简工作足够，丰富生活远远不足。
简单的这几条规则，有可能改变你的生活。
14
写在结尾：据说全球有超过240万人在按照他所建议的法则行事。
仔细学完了全书，对照自己的所作所为，我终于找到自己不成功的原因。目标不够明确，行动力不够强，没有先发一步的意识，没有Allin地做事情，所有的缺点都暴露无疑。
107条法则，真正能做到的，十之一二顶多了。
或许是这种随意的态度，造就了随意的人生。
或许是随意的行为，造成了随意的结果。
还好，我还有时间，一点点地精进，一点点地去按照规则去做。
或许成功永远不会来，但至少我会走在通往成功的路上，让自己更积极主动，让孩子看到成功原本应该有的样子。
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