在惠国的这一年时间，对我来说就是一场历练……
这是一家奇怪的公司，我的直属领导也是技术出身，但是在招产品的时候，从来没有要求过产品是从技术出身。领导们都会告诉我，他们以前是没有产品经理的，到后来互联网发展了才有产品经理，以前都是程序员去做的……
以产品为主导，我觉得其实并不是什么大问题，但很多时候，产品给出来的东西都是没有逻辑的，这让我非常的痛苦。领导还会告诉产品，把客户的需求直接抛给研发，让研发来进行分析……开发测试到上线周期经常只有三天，出任何问题，责任都在于研发。当然，研发也不是尽善尽美……
由于后面一轮轮的冲突，后面公司终于决定招人，从讯飞招了一个产品经理，又招了一个组长负责业务分析，我以为看到了希望。而在后面合作的过程中，却一次次让我失望。
这家公司很奇怪，招了个产品经理过来做项目经理。招的这个组长吧，写点东西，就让我发到线上，我说让测试测一下，他说不用，他们在讯飞的时候就经常性悄悄的发包……安排开发计划的时候，很喜欢加塞开发任务，5天上线，他就要把5天全安排满，每天都开发……其实我很明白，这似乎符合公司的利益（其实是在损害公司的利益）。
有时想起这家公司说过自己的优点，就觉得很痛心。相比于大的公司，小的公司的优点在于好调转方向……然而这家公司的人员组织机构非常臃肿，领导远多于研发，办事效率非常低……也许在他们的印象中，大的公司办事效率一定低吧……
不想去评论公司的好坏,只是自己一直都很努力,很认真!但是工作了一段时间后我明白了,在这里,努力认真是你欠公司的,领导经常会说,研发忙,也没见加班啊!你干得好不好没关系,努不努力也没关系,这个地方要的是听话的,如果出事了,就去顶锅的.干了一段时间后,着实让人灰心......付出没有回报,只有剥削,不要被表象迷惑......
网友评论