职场的未来必定和情绪密切相关。
如何应对最棘手的职场沟通并没有标准答案。
每当听到“职场中的情绪”，你可能会想到职业生涯中的重大时刻：应聘面试、工资谈判、年度汇报等。
但其实在每一天的工作中，看似琐碎平凡的事情你或许也会感受到强烈的情绪。
大多数人都低估了职场之中情绪问题的规模与波及范围。
情绪的变化会影响上下级的关系，也会影响个人的积极性、健康状况、沟通交流、决策工作等。
但大部分人并没有重视这些情绪。每每想到职场专业风范，大家的本能反应就是应该压抑自己的情绪。
这是为什么呢？
职场的未来必定和情绪密切相关。
如何应对最棘手的职场沟通并没有标准答案。
每当听到“职场中的情绪”，你可能会想到职业生涯中的重大时刻：应聘面试、工资谈判、年度汇报等。
但其实在每一天的工作中，看似琐碎平凡的事情你或许也会感受到强烈的情绪。
大多数人都低估了职场之中情绪问题的规模与波及范围。
情绪的变化会影响上下级的关系，也会影响个人的积极性、健康状况、沟通交流、决策工作等。
但大部分人并没有重视这些情绪。每每想到职场专业风范，大家的本能反应就是应该压抑自己的情绪。
这是为什么呢？
本文标题：职场中的情绪
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