毕业四五年之后，发现和同学之间的差距越来越大。进入职场之后，发现造成两个人成长速度差异的因素太多了。
眼界——影响对行业的选择和工作的选择
行业——影响个人成长速度至关重要的原因
圈层和人脉——影响你人生选择的重要参考
性格——影响了更多方面。有的人性格开朗很健谈，适合做销售。有的人性格安静可能更适合做不太需要沟通为主的工作，诸如技术类，行政类工作，比如文员，财务人员……同样的在同学，朋友的眼里，也觉得我可能更适合做这类工作，反正就是不适合做销售。
工作做过好几份，都已经有了一些职场经验，或多或少了解了自己的工作表现，也了解自己在哪方面做得好，哪方面做得不好。在第一份工作中完成了从一个学生到一个职场人士的转变。这个过程中接触到的是全新的流程和工作方式。对这段工作经历的于我个人的影响是最大的。
第一份工作（医药公司）——医药代表（主要是发现自我，了解工作模式要与性格相匹配）
记得刚毕业信心满满，甚至会认为这是第一份工作会是我笃定的职业，都说毕业后的第一份工作很重要，心里下决心，无论如何也要坚持下去。但当深入的接触一个行业，一个岗位，从而深入了解梦想和现实的差距。工作那段经历过的十分不开心，不敢去拜访客户，这份工作主要任务就是要拜访客户，介绍产品，维护好关系，这个过程让我发现了自已的性格并不适合做这份工作，也对日后需要与客户面对面沟通的工作有了阴影，无形中造成很大的压力，不再敢去尝试挑战自已。
第二分工作（装饰公司）——家装顾问（迷茫的选择，但也影响了之后对工作模式的选择）
这份工作是在辞了第一份工作后临近过年，还没有明确的方向，就糊里糊涂去面试了电销，面试的经理给了我信心，就决定去尝试，本来进公司第三天就想打退堂鼓，觉得很枯燥，结果第三天就开了两张单，给了我大大的信心，觉得可能自已蛮适合这种类型的销售工作模式，就这样让我坚持了这份工作，其中表现的还不错，之后经理表示要把我培养做经理，但上班了4个月后决定辞职。现在回头想一想，其实还是因为一开始就是把这份工作当做过渡期的想法，并没有当做一个长远的目标去考量。可见，目标对人生有巨大的导向性。
第三分工作(金融公司)——做投资顾问，还是电销（意识到对行业的选择重要性）
这是一个创业公司，刚开始一共7个人，2个女生，刚开始自已比较懈怠，没有去提升自已，每天跟客户沟通也比较焦虑，发现自已在专业性方面比较欠缺，之后制定计划利用下班时间去阅读相关书籍和看相关视频，慢慢的才有所成长和收获，觉得找到目标方向的感觉真好，也有了动力。一年之后，但随着行业的整顿，大环境不好，平台也没有了。觉得到金融业是一个不稳定的行业，容易受国家政策，国际经济环境，国家经济大环境影响。让我择业再次进入迷茫的境地，意识到行业选择的重要性。
第四份工作（栏目推广）——这份工作我干了一年，一年之后我成为了同一批进入公司唯一一个留下来的员工，业绩老板看在眼里，虽然是销售工作，毕竟我也是每个月能够完成绩效的员工，依然没有被提拔进一步发展空间或加薪，况且这份工作人员流动性太大了，让我很没有安全感，感觉开单靠运气似的。
换了好几份工作一定对自我有过探索，虽然探索是一个发现自我，而非发现外部的过程，但是任何规划都离不开环境，向内探求的动力很多时候来自于外在。同样的每次陷入迷茫有多方面原因。
第一是没有职业规划，没有目标，个人认为这是我最大的因素。导致频繁换工作，每一次换工作同时换行业，工作后的成长速度来自于认知的差距和能力的差距。能力的差距是可以通过努力和学习是可以获得的，而对于职业的认知层次，第一方面就在对职业目标的认知。
如今选择了广告行业做为现阶段我的职业目标，回头看一下走过的路，发现曾经的每一个选择决定了现在的自已。时间宝贵，还没有一技之长，一定要在一个行业内深耕了。接受自己，将自己看成最重要的资产，用自己的努力争取自己想要的。
第二个原因对自已不够自信，也是我的弱点。不管怎么样，自信才有勇气去尝试自已没做过的事情，没有做过不代表自已不能做，只是需要一个过程而已。
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