不要让频繁跳槽成为你不努力的标签

朋友A每次工作不满半年便要换一欠，一年跳三-五次槽却从不总结为什么？老是为自己找借口逃避自身的问题，遇到点不顺心就会委屈得到处吐槽。

 每次见到她都为她担心，一个成年人上有老下有小，不努力去稳定自己的收入，却总是为自己找借口开脱。这样很容易进入一个恶性循环，即使遇到好公司，大公司看你跳槽如此的频繁，亦会拒绝让你加入公司的。

 职场的稳定直接影响你的收入

 职场的稳定直接影响你的收入，为什么这样说呢？因为30多岁的年龄按理算应该是心智成熟了，

但你却像十多二十岁小孩一样不定性，因为某些原因而赌气，又因为做了半年没有什么成绩，每月拿着死工资没有什么动力，还有伴随的是你不再进步，而变成惰性思维了。

像一个橡皮人一样固化在自己的思维里，领异说听不进去，同事说却觉得他们在针对自己，像巨婴一样要别人呵护着你的情绪。

不经大脑讲话处处带刺，不会处理人际关系得罪别人，非得弄得办公室鸡犬不宁，氛围紧张自己却每天处于戒备心理，总单纯认为别人不好，却从没有反观自己的不足。

 一时冲动把工作丢了是不值得的

 入职前公司就告知你待遇，当时选择的时候就得擦亮眼睛，试用期后若不满意，也可以做满一年再算。身上没钱找工作也是一个烦心事，学会管理好自己的坏情绪，好好处理人际关系，反省自己平时待人接物心态，学会成熟起来。

 想想当初为什么来公司做？是真的不想做还是一时冲动。若想抛开与同事之间差距就得充实自己，职场8小时外却继续充电，平时要多阅读，让自己浮燥的心平静下来。

 换工作是一件容易的事，但是你能保证下次跳槽会找到更好的吗？还会同样处理好不会说话的问题吗，入错行不要紧，但要努力去改变现状不要让频繁跳槽成为你不努力的标签。

作者潘映航,，微信号15017431663