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本来是想从侧面写一写我的同事，可是憋了半天，也没写出个顺畅的道理。
所以干脆简单点，通俗点吧。
我觉得她对生活有许多的不满。因为每次她和领导谈工作中的不容易时，会哭得很伤心，诉苦自己多么努力却不被理解。
有一次和领导吵了一架，全公司人都听到了。抱怨自己已经这么辛苦了，为什么领导还在不停挑刺，她要怎么做才能让领导满意。
我觉得她没有从自身寻找问题的答案，认为自己全都对，一切的问题都是别人在没事找事。她不懂，领导是真心诚意地希望她好，才会挑错。放弃她的人是会不告诉她任何理由，直接开除。
我看她后来的状态缓和了一点，但那是忍耐，如果有让她厌烦的事，还会再次爆发的。认知上没有任何的转变。
为何下如此的定论？有一次，我听到她们组在讨论，因为一点错误可能被罚钱，她说了一句：“如果罚钱我就不干了。”当然，是面对她手下所有的员工说的。
这句话虽然是下意识地脱口而出，更加代表其心中所想。但说的场合不对，面对的人也不对。
不懂得反思的人，不懂得从自身找答案的人，永远觉得自己正确的人，是永远叫不醒的。需要一个契机获得觉醒，而且对于她来说越早收获越大。但我想等待这个机会出现难之又难。
同时，我觉得她很可怜。应该是家庭环境，造就出如今的性格。父亲走得早，母亲很强势，她不愿意听从于任何人的说教，事情要自己做主。生活中受到很多冷嘲热讽后，而回家没有得到应有的温暖。因此，习惯以自我为中心，不接受建议，不接受反驳。犹如走在泥潭中越陷越深，又心甘情愿。
我曾经尝试过与她沟通，讲解一些处事的建议，应少与人针锋相对。可能她对我有怨气，这种埋怨先入为主，所以我也吃了一顿苦果，因此只好远离。
我想帮却没有能力，想劝却对我不满。就像拳头打在棉花上，毫无力量。我不由得对能做善事，又能做一生善事的人更加钦佩。
我真心希望在自我认知有所改变后，也能帮助身边的人摆脱困苦，让每个人受益。只是说则易，实践难。还需要继续学习与反思啊。
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