对于很多想要进入软件测试行业的转行者来说，刚开始学习完全摸不着方向，不知道该学习哪些技能，哪些技能对于企业来说又是刚需，通过什么途径能够学到这些技能，从而成为一名合格的软件测试工程师。

哪些技能热门，企业说了说，直接在招聘网站上看企业的招聘需求就可以，小编看了西安月薪10k以上的企业对于测试人员的技术要求，总结下来，大概有以下几点：

扎实的测试理论基础知识

测试理论可以说是学习测试技能的基础，基础打得牢固，后面的知识点接触起来也会更好理解，测试基础包括熟练掌握软件测试的基础流程、明确测试分类、能够编写测试用例、撰写测试报告等等。

学习数据库和操作系统

数据库在软件测试中非常重要，软件前后端的交互其实就是数据的交互，所以学习数据库非常重要，转行者们需要了解数据库的基本概念、数据库的增删改查、数据库工具的使用等等，常用的数据库工具就是MySQL；

在执行测试时，需要去定位bug的来源，那么操作系统就是主要是用来搭建测试环境，通过测试环境去查找软件中存在的bug，常用的就是Linux操作系统。

会做接口测试、性能测试

关于接口测试这部分，主要包含以下版块：HTTP基础、接口测试基础、JMETER接口自动化技术、requests接口自动化测试技术、Cooike、session、tonken的使用等等，掌握接口测试可以将测试前移，更早地发现软件隐藏的问题，从而提高测试效率，降低开发成本。

性能测试常用到的测试工具无非就是Jmeter和 Locust，其次再就是学习性能测试的基本概念、测试流程、编写性能测试报告、掌握使用Jmeter参数化、数据关联操作、掌握locust阶梯式加压等等，掌握性能测试对于将来的职业发展会非常有帮助，也会在岗位选择上有更多的可能性。

会写编程语言

随着软件的不断发展，编程语言已经不是只有纯开发人员才需要掌握的技能了，在测试岗位的招聘要求中可以看到清一色的要求测试人员要懂编程语言，以Java、Python、C++居多，编程语言能够进一步提高测试人员的效率和准确率，对于测试人员来说，掌握了编程语言就相当于掌握了拿高薪的秘诀。

只有学到的技能符合企业的招聘要求，找工作时才有谈薪的筹码，所以在选择培训机构时也一定要关注机构的课程大纲，看看课程体系中都包含了哪些技术，是否和企业需求一致，方方面面考察清楚才能够选择到靠谱、合适的培训机构。

所以大家在学软件测试之前一定要了解清楚行业发展情况，学前沿技术才能找到好的工作，掌握扎实的技术才能在行业内走得更长远！