主题：请用“问元芳”结构回应挑战：你为什么还没实现年度目标？
坚持星球，彼此加油！大家好，我是17期学员，娄波，今天跟大家聊的是如何“问元芳”结构回应挑战
问：你为什么还没实现年度目标？
答：元（原因）：
是的，我今年的目标还没有实现，主要有如下几点原因：
政策和外因：市场规则变化太快，1月份捕捉到的爆发点和增长后，5月份受政策调整的不可抗力，整个行业开始下滑，扩展计划只能变成止损计划；
团队：由于市场增长速度太快，在研发、采购、运营、产品等几个方面新建的团队还没有磨合好市场就进入衰退期，导致业务量增长的时候没有最有效的把订单消化完。
自身原因：对于市场爆发点的把握和洞察没有问题，扩展时犹豫了，考虑的事情有点多了。没有政策导向思维，造成系统性风险的发生后，只有挨打的份，这是思维模式的欠缺。
芳（解决方案）：
1.重点关注国家关于行业和产业的态度，思考势的判断，选定可持续发展的方向，顺势而为。
2.在企业内部落实学习型组织，提高团队的协作和知识储备，着重培养第二梯队；
3.选定好方向后，提高自己的决策执行力，把事情做到极致。选择，比努力更重要；；
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