1.铁三角,组织结构不需要多余的人,按照三人安排小组,能够高效的运用每个人
2.降低门槛,激发更多人的积极性
3.找准定位客户群体,发展种子客户
4.敢为别人不敢为,一战成名
本文标题:重新定义分享
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