你好，今天是2017年4月8日，欢迎打开简书，让我们一起学习，共同成长。
今天我要和大家分享的是一本书，书名《精进:如何成为一个很厉害的人》。
作者:采铜，知乎里神一样的人物。书中，他剖析人们思维里的种种禁锢，将现实生活中的问题放于困惑的熔炉中反复冶炼，提炼出知识背后的知识、方法背后的方法。
全书共涉及7个版块的内容，分别是对待时间的态度、做好的选择、即刻行动、高段位的学习者、思维修炼、优化努力和创造成功。
每个版块几乎都有颠覆你的世界观的内容，直击你的内心，好像书中说的就是你，这就是这本书我认为最有价值读的地方，原来我们每个人身上都或多或少存在这个时代的人身上所携带的错误的观念或者不科学的地方。
举几个我自己特别有感触的点，我还特地做了小笔记的。
对待时间这一块，向五年后的自己提问，“想想五年后你会干些什么，过什么样的生活？五年后的工作和生活可能会需要用到哪些能力？目前我们所做的一切都是在培养将来可能会用到的能力。就拿我自己来说，统计调查能力、数据的呈现和表达能力、结构化思考的能力、人际交往能力以及英语能力等等。所以我现在需要做的事情尽量能培养这些能力，我就会有目的的去学习office，学习英语和一些统计软件等。当有一天这些才能成为你的优势的时候，你就比别人多一份竞争力。当然这是后话了，等到有比较明显的优势才能我还要专注发展它们，让自己成为“T”型人才。“T”型如果它的脚都没站稳，那它就倒了，什么意思呢？也就是说让自己的这些优势才能站稳，然后利用这些才能做横向延伸，跨到别的领域。
对自己有更高的标准，才会有更好的选择。我忽然想到亚当斯密讲的一句话“人天生就不但希望被爱，而且希望自己是个值得爱的人。”这其实讲的是一个词语“匹配度”。你想要被爱，首先你得是个值得爱的人啊，怎么样才能让自己值得爱？也就是怎么配得上这个爱，你得提升自己。只有内在的能力增长，才能感知外界的趋势，而提升自己需要你对自己有一个比较高的标准，触碰得到但也需要你的努力。
让问题成为你的向导，连接新旧知识。我们要做一个“主动学习者”。不断向自己提问，在问题的牵引下学习，梳理、反思旧知识，学习新知识。这一点最近我还是深有体会的，特别是我的一个上课老师，他会不断启发我们，让我们一直问自己为什么，然后不断地深究下去。像伟大的哲学家维特根斯坦8岁就问了自己一个问题“撒谎对自己有利的时候，为什么要说实话？”这个问题也也一直牵引着他，让他不断学习下去，最后成为一名伟大的哲学家。
这本书我觉得最有营养的是前4个版块，后3个版块我个人觉得没什么内容，大部分东西我都已经知道了。
感谢你今天和我一起读完了这本书，欢迎你在评论区进行沟通交流。我们下次见。
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