今天看到一个名为“伤害”的图片，上面有一句话：恨他人就是在发展仇恨心理，当这种心理产生作用时，首先是伤害到自己，然后才会伤害到他人。
伤害
感触非常深，因为最近就遇到了这么一件事情：
我们公司新来了一个人，是我的虚线上司，负责管理和支持整个中国区的市场与销售，这个位子也属于比较高层的一个位子，也比较重要。如果做了好的话，对大家帮助很大，如果做了不好的话，对大家也影响很大。如果要做得好，需要对我们的业务有所了解，也要对我们现在的管理制度，管理工具，和现行的管理状态也有比较清晰的认识。
但是这个人呢，比较奇葩，观点很多，刚来公司第一天就有很多看法，与我们业务集团还没有过沟通，就开始指手画脚，也听不进反馈。所以，在沟通过程中，非常不愉快。
所以，在过去的几周中，基本上工作中的烦恼都是在跟他的沟通中产生的，甚至是在本周上半周，我起了非常大的嗔心，动了撂挑子不干的想法。
但是，后来跟我的直属领导还有其他集团的同事聊完后，发现其实自己还是不够成熟。面临这种情况，首先是他的做法并不合适，如果我非要以纠正他的心态去做事情，其实是很容易起冲突的。（当我有纠正他的想法出现的时候，其实是有非常强大的我执设定在其中，有“我”认为应该如何的设定在其中，如果执迷不悟，就会起很大的冲突，乃至让自己起了很大的嗔心）。
大家的眼睛是雪亮的，我完全可以冷处理的方式，静待后续，没有必要把自己的心情搞的很差，还自己起了不想做事的想法。（这个里面就有随缘的观点在其中，不是不作为，而是顺势而为，没有条件的时候，要有耐心，但是不是消极应对，该做的事情还是要做的，但是可以选择性的做，客观的去对待。反倒是发现，有很多事情可以善巧的去做。另外，慈悲心没有发起来，无论是对自己还是对方都慈悲心不够）
因为本身也不是自己做错了事，如果因为对方的问题，自己反倒是离开了自己工作了很多年的公司，离开了可以发挥自己作用的岗位，其实是非常不划算的。即便是我离开了，可能是对现在的团队来说影响很大，对这个人来说没有任何影响，是“亲者痛，仇者快”的不明智选择。（这个与本课中所学的法义中，所说的菩提道首先也要发的是出离心，如果出离心不足，菩提心就不坚固，很容易泥菩萨过江，没有把别人救了，把自己也牵扯进去）。
所以说，放下对别人的嗔恨，放下对别人的埋怨，其实是解脱了自己，放过了自己。但是往往很多时候，我们都觉察不到，都是拿别人的错来惩罚自己，所以，需要有智慧的方法来提醒自己，把自己从这种嗔恨的情绪中解脱出来，最终实现幸福的状态。（重复正确，树立正确的观念，改变心态，乃至改变生命的品质）
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