人脉链接

昨晚老师和我们谈到人脉链接，顺便给我们布置了作业，自我介绍。其实自我介绍在我们身边应该经常发生，学生时代，我们有同学之间的自我介绍，步入职场，新到一个陌生的公司，一个陌生的团队，总是不得不来一个自我介绍。但其实我们的介绍未必走心，听了老师的课，才觉得，自我介绍，这也是有门道的。一个好的自我介绍是可以让人眼前一亮，引起他人的注意。

话题回到人脉链接，人脉百科说人脉如同树脉一棵小树苗要想长成参天大树，成为栋梁之材，必须要有粗壮厚实的根脉供给大地的营养，必须要有充足丰富的枝脉和纤细纵横的叶脉供给自然的空气、阳光和雨露。没有叶、没有枝、没有根，也就没有树。根脉、枝脉、叶脉的死亡最终导致了树的死亡。而栋梁之才的形成必须要有根深叶茂的生命支撑环境。人脉是一种资源和资本。

当我们步入职场中，我们在公司的最大的收获其实并不是体现在我们赚了多少钱，积攒了多少的工作经验，而是你在职场设定在什么样的一个人脉圈，积累了多少的人脉资源，这些都将成为我们的无形的资产和财务，并且终身受用。

那么我们如何才能成功链接到我们需要的人脉呢，我们想要发展，想要更好的提升自己，遇到更好的自己，我们就必须去链接更多的牛人，如何和牛人产生链接，甚至日后产生合作。老师说我们每个人都必须有自己的人脉库，在这个人脉库中，其中一部分是我们自身能够为他人提供的，另一部分是他人能为我们提供的，俗话说知己知彼百战不殆，我们需要有一个主动链接人脉的意识，并有意识的去培养。

我们第一次和陌生人交流与沟通，自我介绍是我们相互之间传递信息的一个纽带，那么如何有一个一个别开生面的开始呢。储君老师给我们分条讲解了他的自我介绍。

首先第一个是简单明了的让他人知道你是谁，你的抬头是什么，如何称呼，这样能够让他人清晰明了记住。

第二个，坐标，我们很多人估计会觉得这个其实不重要，其实不然，我们告诉他人我们的坐标，能够让我们周边的人来链接，同时如果地理位置比较近，时机成熟，大家可以约起来一个线下交流的机会，彼此更深度的了解，犹记得那会我做微商，线上我们沟通过很多次，但是距离感还是很强，偶然得知她也在上海，突然间感觉很亲切，慢慢的我遇到很多解决不了的事情的时候，我都会第一个请她协助我，后面我们为打造团队的时候经常周末约起来一起喝个下午茶，同时带着问题一起讨论，这种效果比起线上，好的不是一点点。所以，坐标很关键。

第三个，职业标签。老师的建议是职业标签可以写三个有标志性的就可以。我想说职业标签打上的越多，我们能够链接到更多的人，而且是不同层面的人。

第四个，我做过最有成就感的事。这个其实就是将自己的闪光点深度的剖出来，吸引他人的眼球。或许我们的成就就是他人欠缺的地方，自然能够引起他人的好感。

第五个，我能给大家提供的资源。这个就是非常有讲究的，我们能提供多少有用的有价值的资源，就意味着我们能够链接到多少人，我们提供的资源越多，价值就越大，所以我们需要好好想想我们身上的发光点在哪里，概括总结，精干提炼。

第六个，我想要搭讪的人。我们每个人的资源有限，我们有闪亮的地方，那势必也有薄弱的地方，这个时候我们就需要借助他人的资源为自己赋能，主动搭讪我们周围为我所用的资源。

我们的人脉链接除了走心的自我介绍，还有其他的一些方式。前提是我们需要知道我们想要人脉链接的初衷和原因。我们的人脉链接不能刻意，否则和利用无异。人脉建立的目标是创造长期、双方都能受益的关系。如果我们只想着拥有他人的资源实现自己的利益，需要别人的时候才联系别人，这种关系一定不长久，而且养分不足。